Job specializations:
-
Retail
Job Description & How to Apply Below
Porteur.se de clé - 3ème clé
Permanent temps partiel Fripe Plaza Côte-des-Neiges, Montréal, QC, CA
Pourquoi travailler chez Renaissance ?
Tu fais partie d'une équipe qui lutte activement contre la pauvreté et qui croit en l'économie circulaire. Ce n'est pas juste un slogan - c'est notre ADN.
Tu travailles dans un environnement où la diversité, l'ouverture d'esprit et le respect sont au cœur de tout. Ici, tout le monde a sa place. Pour vrai.
Ce que nous offrons:
Un poste permanent à temps partiel
Programme d'aide aux employés et la famille : services de soutien et de bien-être offerts gratuitement
Activités sociales organisées
Prime de référencement
Boni des Fêtes pouvant atteindre 500 $, selon l'ancienneté
Ce que tu feras comme 3ème clé
Superviser et intégrer le personnel pour la fin de journée
Suivre les directions de l’équipe de gestion pour la mise en marché, inventaire et tâches administratives (dépôts, caisses, etc.).
Ouvrir et fermer le magasin (Fermeture jusqu’à 22h
-jeudi, vendredi)
Veiller à l’application des politiques et procédures et assurer les contrôles internes.
Maintenir un excellent service à la clientèle.
S’assurer que les mesures de sécurité et d’urgence sont bien comprises et respectées.
Veiller à l’entretien général du magasin.
Ce que nous recherchons
Secondaires 5 complétée
1 à 2 années d’expérience pertinente
Aptitudes pour la gestion de personnel
Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature.
Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.
Confidentialité | Avis juridiques | Exigences | Intelligence artificielle
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