Superviseur; e) de l’avant du magasin, rémunéré; e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail fl

Position: Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail fl
Location: Montreal

Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Gérer les tâches du service à la clientèle, y compris la caisse et le marchandisage.

TÂCHES ET

RESPONSABILITÉS:

S’assurer que le personnel des caisses et de la mise en marché respecte toutes les politiques et procédures d’exploitation.

Former les caissiers et les marchandiseurs en fonctions.

Fournir des conseils et des directives.

S’assurer que toutes les normes de prévention des pertes sont mises en place, gérer quotidiennement l’inventaire de l’aire de comptage et le suivi des caissiers, des feuilles de suivi et des procédures de PCOptimum.

Veiller à ce que les employés du magasin présentent une image adéquate auprès du public conformément à la politique sur les uniformes.

Répondre aux demandes concernant l’emplacement des produits, les bons d’achat différé, etc.

Résoudre les problèmes des clients, conformément aux lignes directrices établies (p.ex., remboursements et échanges).

Promouvoir le sondage de l’ISSC.

S’assurer que les tablettes sont propres et organisées et qu’il y a une rotation adéquate.

S’assurer que les étalages de produits sont mis en place et retirés selon les directives du gérant de magasin et du gérant adjoint.

S’assurer que les normes de nettoyage et d’image du magasin sont maintenues.

Respecter toutes les exigences en matière de santé et sécurité.

Effectuer des tâches de bureau et de services bancaires, sur demande.

Respecter toutes les politiques et procédures du magasin.

Respecter les politiques et procédures de prévention des pertes et s’assurer de leur exécution dans le magasin.

Effectuer d’autres tâches au besoin, y compris les tâches liées aux caisses.

Planification, jugement et prise de décision.

Indépendance par rapport à l’organisation du magasin.

Résolution de problèmes essentielle pour assurer la satisfaction des clients.

Bonne connaissance de l’informatique.

Sens de l’organisation.

Capacité à gérer efficacement son temps.

Connaissance des produits et des fournitures.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$16.85 - $18.45 / 16,85$ - 18,45$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste.

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.