Porteur.se de clé - 3e clé

Location: Montreal

Travailler chez Renaissance, c'est plus que faire carrière, c'est faire une différence !

Vous voulez contribuer à aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail ? Vous aimeriez jouer un rôle concret dans le détournement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers des sites d’enfouissement ? Venez travailler avec nous !

Horaire: 18h à 22h
Nos avantages

REER avec contribution de l'employeur

Assurances collectives et télémédecine

5 journées personnelles payées

Jusqu'à 4 journées additionnelles durant les Fêtes

Boni annuel pouvant atteindre 500 $

Prime de référencement de 500 $

Rabais sur le transport collectif

Programme d'aide aux employés

Environnement de travail collaboratif et humain

Fonction générale
La personne titulaire du poste fournit un soutien à l'équipe de gestion notamment en ce qui a trait à la fermeture du magasin.

Tâches et responsabilitésdu poste de porteur de clé

Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;

Assurer une saine gestion du magasin incluant l’optimisation des activités de Tri (établissement des prix, étiquetage et mise en marché), la prise et la rotation d’inventaire de même que les suivis administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses, etc.);

Assurer la fermeture du magasin selon les horaires de travail;

Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise;

Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle;

Voir, en collaboration avec l’équipe de gestion, à la planification de la relève en assurant une formation adéquate du personnel;

S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité soit bien comprise et suivies par tout le personnel;

Assurer l’entretien des lieux du travail.

Qualifications requises pour le poste de porteur de clé

Diplôme d’études secondaires

1 à 2 années d’expérience pertinente

Aptitudes pour la gestion de personnel

Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance

Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication

Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui

Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.

Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tous et toutes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.