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Représentant des ventes​/Sales Representative - Commodities

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: McGill St Laurent
Full Time position
Listed on 2026-01-02
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Representative, Outside Sales
Job Description & How to Apply Below
Position: Représentant des ventes / Sales Representative - Commodities
Location: Montreal

Camp de sélection Commodité 2026 - McGill St Laurent 3 places.

  • Ça commence maintenant. Nous cherchons la prochaine génération de traders de commodités.

    Cette année, nous sélectionnons 3 personnes pour un rôle en trading physique de bois et de grain.

    Pas de stage.

    Pas de théorie sans fin.

    Un vrai apprentissage sur les marchés réels.

    C'est une opportunité de bâtir une carrière que vous ne saviez probablement pas qui existe.

    Ce que vous allez apprendre Négocier et structurer des transactions sur des marchés volatils Gérer des risques réels avec de l'argent réel Développer votre réseau d'acheteurs et de fournisseurs en Amérique du Nord Maîtriser l'analyse de marché, la logistique et la stratégie commerciale Vous apprendrez directement sur le terrain, aux côtés de traders qui génèrent des millions en revenus annuels.

    Le trading de commodité, c'est quoi exactement? Être trader de commodités, c'est connecter l'offre et la demande.

    C'est acheter du bois et du grain au bon moment, au bon prix, et le vendre là où la valeur est maximale.

    C'est un métier de relations, de décisions rapides et d'impact direct.

    Vous construisez votre propre portefeuille comme si c'était votre business.

    Votre rémunération dépend de votre performance.

  • Il n'y a aucun plafond salarial.

    Ce qu'on cherche Excellentes aptitudes relationnelles Capacité à négocier et à convaincre Débrouillardise et initiative Mentalité de performance et résilience Ouverture au coaching intensif Maitrise du français et du anglais, en raison des marchés couverts Aucune expérience en trading requise.

  • Vous apprenez.

    Vous performez.

  • 3 places disponibles.

    Le processus de sélection est lancé. Postulez maintenant!

    C'est ici que se forgent les futurs traders de commodités.

  • ____________________________________________________________ Commodities Selection Camp 2026 – McGill St-Laurent 3 spots.

    It starts now.

    We’re looking for the next generation of commodity traders.

    This year, we’re selecting 3 people for a role in physical trading of lumber and grain.

    No internships.

    No endless theory.

    Real learning on real markets.

    This is an opportunity to build a career you probably didn’t even know existed.

    What You’ll Learn Negotiate and structure deals in volatile markets Manage real risks with real money Build your network of buyers and suppliers across North America Master market analysis, logistics, and commercial strategy You’ll learn directly in the field, alongside traders who generate millions in annual revenue.

    What Exactly Is Commodity Trading?

    Being a commodity trader means connecting supply and demand.

    It’s about buying lumber and grain at the right time, at the right price, and selling them where the value is highest.

    It’s a profession of relationships, quick decisions, and direct impact.

    You build your own portfolio as if it were your own business.

    Your compensation depends on your performance.

    There’s no salary cap.

    What We’re Looking For Excellent interpersonal skills Ability to negotiate and persuade Resourcefulness and initiative Performance-driven mindset and resilience Openness to intensive coaching Fluent in French and English, because of the market territory. No prior trading experience required.

  • You learn.

    You perform.

  • 3 spots available.

    The selection process is underway.

    Apply now!

    This is where future commodity traders are forged.

  • Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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