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Agente de relations humaines, Centre de réadaptation en dépendance Point de servic

Job in Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Airbus Canada
Full Time position
Listed on 2026-06-20
Job specializations:
  • Social Work
    Mental Health, Human Services/ Social Work, Community Health, Community Worker
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Agente de relations humaines, Centre de réadaptation en dépendance Point de servic[...]

Mandat

Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Opportunité d'emploi

1 remplacement à temps complet de jour. L'horaire hebdomadaire comprend un quart de 12:00 à 20:00.

Lieu de travail

Institut universitaire en santé mentale de Montréal, 7401 rue Hochelaga, Montréal.

Résumé des responsabilités

Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux au sein de l'équipe de services externes. Conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitement psychologique et social, adaptées aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers et de leurs familles. Dispenser des services externes auprès de la clientèle aux prises avec des problèmes de dépendance.

Principales

responsabilités
  • Recueillir toutes les données pertinentes concernant les caractéristiques et les besoins des usagers.
  • Procéder à l'évaluation des usagers en utilisant les techniques appropriées et rédiger les rapports nécessaires.
  • Agir en tant qu'intervenant direct ou indirect en consultation et orientation des usagers.
  • Recommander l'orientation générale du plan d'intervention adapté aux besoins des usagers, respectant la programmation globale et les ressources de l'établissement.
  • Contribuer à fournir un support clinique et assurer une fonction conseil auprès des pairs.
  • Agir comme personne-ressource et soutien professionnel auprès des pairs rencontrant des difficultés lors de l'établissement ou de la révision du plan d'intervention.
  • Évaluer, selon les méthodes établies, les résultats atteints par le plan d'intervention et recommander les ajustements nécessaires.
  • Élaborer et animer des programmes d'activités spécifiques aux besoins rencontrés au niveau de la clientèle.
  • Participer aux discussions de cas au sein de l'établissement et aux orientations spécifiques de certains clients.
  • Participer aux réunions d'équipe et à toutes celles où sa présence est requise.
  • Développer et maintenir les liens de collaboration avec d'autres organismes du ministère, les groupes bénévoles ou autres organismes communautaires.
  • Participer à des rencontres avec le chef de service au besoin.
  • Former et orienter les nouveaux employés ou stagiaires si nécessaire.
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.
Avantages
  • 4 semaines de vacances par année
  • 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
  • 13 jours de congé fériés
  • 2 congés mobiles
  • Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
  • Cotisation au régime de retraite des employé(e) s du gouvernement et des organismes publics
  • Régimes d'assurance vie, maladie et salaire
  • Primes et allocations selon le secteur d'emploi
  • Rabais exclusifs pour le personnel
  • Programme de référencement rémunéré
Exigences
  • Détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales (criminologie, travail social ou psychologie).
  • Expérience dans le domaine de l'intervention, particulièrement en toxicomanie, sera grandement considérée.
Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. Les personnes issues des groupes visés sont encouragées à faire parvenir leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

#J-18808-Ljbffr
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