Chef(-fe de service – urgence sociale; soir, fin de semaine et férié

Position: Chef(-fe) de service – urgence sociale (soir, fin de semaine et férié)
Location: Saint-Jérôme

Mandat
Lieu de travail et rattachement

Endroit :  500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme – Galeries des Laurentides

Quart de travail :  Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité

Statut du poste :  Temps complet, permanent

Mode de travail :  Présentiel

Direction :  de la protection de la jeunesse

Faites partie du changement
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la continuité des services en protection de la jeunesse? En tant que chef(-fe) de service en urgence sociale, vous contribuez concrètement à la qualité et à la sécurité des opérations, soutenez les équipes et assurez des décisions rapides et adaptées.

Responsabilités principales
Vous assurez la supervision des activités en dehors des heures normales afin de garantir des services sécuritaires et continus. Vous soutenez les équipes, coordonnez les interventions et assurez le respect des lois et des politiques. Vous prenez des décisions clés pour les situations urgentes et veillez au bon déroulement des opérations.

Superviser les activités cliniques et opérationnelles en soirée, nuit et fin de semaine

Analyser les demandes urgentes, produire les rapports requis et en assurer le suivi

Assurer la communication et la coordination avec les directions et partenaires

Autoriser les mesures prévues par la LPJ et la LSJPA, incluant les placements

Soutenir et encadrer les intervenants et gérer les présences au travail

Profil recherché
Vous êtes un leader mobilisateur reconnu pour votre jugement et votre capacité à agir en contexte d’urgence. Vous savez instaurer un climat de confiance et soutenir vos équipes avec rigueur et humanité.

Communiquer de façon claire et respectueuse

Mobiliser une équipe vers des objectifs communs

Démontrer du jugement en situation complexe

Prendre des décisions rapides et éclairées

S’adapter aux imprévus et aux contextes changeants

Collaborer efficacement avec divers partenaires

Planifier et organiser les opérations

Faire preuve d’initiative et d’autonomie

Exercer un leadership responsable et courageux

Exigences
Exigences et qualifications

Formations

Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction

Détenir une formation en gestion constitue un atout

Expériences

Détenir un minimum de 5 années d’expérience professionnelle en lien à la fonction

Cumuler au moins 2 années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire

Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences demandées

Connaissances et qualifications spécifiques

Détenir une connaissance approfondie de la Loi sur la protection de la jeunesse

Connaître le contexte de travail en centre jeunesse (protection de la jeunesse, délinquance et milieu de réadaptation)

Démontrer une capacité à gérer par consensus

Détenir un permis de conduire valide

Entre dans notre univers carrière

Accueil et intégration personnalisés

Assurances collectives et régime de retraite

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés – TELUS Santé

Entreprise en santé – Branchés santé

Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail

Programme de développement professionnel

Équilibre travail-vie personnelle valorisé

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