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Aides accompagnant et animation - Pôle ans; Orléans - renfort été H​/F

Job in Montréal, Province de Québec, H2B, Canada
Listing for: Département du Loiret
Full Time position
Listed on 2026-06-23
Job specializations:
  • Social Work
    Child Development/Support
Job Description & How to Apply Below
Position: 4 Aides accompagnant et animation - Pôle 15-18 ans (Orléans) - renfort été H/F
Intitulé du poste : 4 Aides accompagnant et animation – Pôle 15-18 ans (Orléans) – renfort été H/F

Rémunération : 2176€ brut mensuel

Contrat :
Contractuel

Catégorie du poste : C

Cadre d'emploi du poste : C/FPH ASHQ

Avantages Collectifs Au Travail

6 semaines de congés annuels

Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)

Prestations actions sociales type CE (CGOS)

Compte Epargne Temps

Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels

Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés

Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance

Formation – Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste
Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger. Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective).

Le service 15-18 du pôle Enfance de la Maison Départementale de l’Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir auprès d'enfants de 15 à 18 ans.

Missions

Accompagnement des enfants confiés dans leur vie quotidienne

Assurer leur sécurité physique et psychique (toilettes, repas, sorties…)

Accompagnement aux écoles

Faire remonter tous les éléments observés à l’équipe éducative

Proposer des activités d’animation et/ou projets

Écrire des fiches projets et des dossiers complets pour les projets

Elaboration d’un planning d’activité mensuel

Travail collaboratif avec les autres membres de l’équipe

Développer les activités extra-scolaires

Participation à la vie institutionnelle

Organisation des grands évènements de la MDE (carnaval, fête de l’été, Noël…)

Développer les partenariats extérieurs

Promouvoir le patrimoine du Département

Participation aux réunions

Profil candidat

Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis : 2 à 5 ans

Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents

Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative

Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement…)

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats

Processus de recrutement

Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre

Entretien avec le responsable du service et/ou directeur, en présence d’une chargée de recrutement RH (projet pratique possible)

Second entretien envisageable avec le directeur si besoin

Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels

Passation éventuelle de tests de personnalité professionnelle selon le poste et l’entretien

Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement

Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés

Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…)

Environnement et Conditions de Travail

Horaires d'internat : 06h45‑15h00 / 14h30‑22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Travail en open space

Travail informatique

Contact avec usagers physiquement et/ou téléphoniquement

Travail en extérieur : non

Travail isolé : non

Astreintes, horaires de nuit, week‑end : détaillés ci‑dessus

Nuisance sonore : non

Déplacements professionnels fréquents au sein du Département

Poste ouvert à télétravail : non

Manutention manuelle de charge : non

Marche fréquente dans le travail : oui

Position assise prolongée : non

Position debout prolongée ou piétinement : non

Gestes répétitifs à cadence élevée : non

Travail des bras en élévation : non

Lieu : 45000 ORLEANS

#J-18808-Ljbffr
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