Technicien; ne) en éducation spécialisée - DI-TSA
Listed on 2026-09-13
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Social Work
Human Services/ Social Work, Mental Health, Rehabilitation -
Healthcare
Human Services/ Social Work, Mental Health, Rehabilitation
Location: Montreal
- Assurances collectives ;
L'équipe du programme DI-TSA est composée de divers professionnels de la réadaptation et de services psychosociaux qui travaillent activement auprès d'une clientèle âgée entre 7 à 100 ans présentant un diagnostique de retard globale de développement (RDG), de déficience intellectuelle (DI), de trouble du spectre de l'autisme (TSA), de trouble de la communication sociale ou de déficience physique sensorielle et motrice dans l'optique de favoriser le maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale.
L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.
À titre de technicien(ne) en éducation spécialisée au sein de l'équipe DI-TSA, vous serez appelé(e) à :- Évaluer les besoins et élaborer des plans d'intervention ;
- Offrir un service psychosocial aux personnes et aux familles en lien avec la compréhension et les impacts du diagnostic ;
- Accompagner les personnes et leur famille dans l'organisation et la coordination des services à mettre en place qui favorisent la continuité et la cohésion de ces services ;
- Favoriser le soutien éducatif visant le développement et le plein potentiel de la personne par l'autodétermination et le développement des habiletés sociales ;
- Soutenir l'intégration dans les différents milieux fréquentés.
Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires.
À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail :- Présentation aux membres de l'équipe ;
- Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ;
- Rencontres interdisciplinaires.
- CLSC Olivier-Guimond : 5810, rue Sherbrooke E, Montréal, H1N 1B2
- CLSC de l'Est-de-Montréal : 13926, rue Notre-Dame Est, Montréal, H1A 1T5
- Télétravail possible par moment ;
- Autonomie professionnelle ;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
- Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
- Comité de travail innovateur.
- Universitaire :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
- Divers programmes de conciliation travail-famille ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
- 20 jours de vacances après 1 an de service.
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal
- Universitaire contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ;
- Expérience avec la clientèle DI-TSA (un atout) ;
- Disponibilité pour effectuer des visites à domicile sur le territoire desservi ;
- Disponibilité à travailler un soir (jusqu'à…
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