Intervenant.e de proximité

Tu as de l’expérience en intervention auprès des personnes en situation d’itinérance (travail de rue, de milieu, pair.e aidant.e, intervention de proximité), et tu aimes développer de nouveaux projets ?

Tu as envie d’un emploi qui te permet de t’impliquer activement pour la défense des droits des personnes judiciarisées, faire des accompagnements, des suivis et des réflexions cliniques avec tes collègues ? Tu es une personne organisée et le travail de bureau entre deux interventions ne te rebute pas ? Viens travailler avec nous à la Clinique Droits Devant – tu y découvriras une petite équipe engagée et accueillante où le sens de l’humour rime avec la bienveillance !

Les personnes en situation d’itinérance accumulent des contraventions parce qu’elles n’ont pas de maison. Ce profilage social et cette dette judiciaire ont des impacts dévastateurs sur leur perspectives de citoyenneté.

L’intervention à la Clinique Droits Devant peut prendre diverses formes, mais le respect des choix, des besoins et du rythme de la personne est toujours au centre de notre approche. Au-delà du règlement de leur situation judiciaire, l’intervention de la CDD permet aux personnes de reprendre du pouvoir sur leurs vies, de rêver et d’aspirer à mieux.

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L’intervenant.e sera amenée à jouer un rôle clé dans le développement d’un projet d’intervention mobile. L’intervention à la CDD implique d’accueillir les personnes en situation d’itinérance, les aider et les accompagner dans leurs démarches judiciaires ainsi que dans la défense de leurs droits. Les interventions vont de la régularisation (prise d’ententes avec les institutions judiciaires) à l’accompagnement aux audiences, dans le cadre des programmes de la cour municipale et au sein de recours (déontologie policière, etc.).

• Un poste permanent à 32 heures/semaine avec possibilité d’horaire sur 4 jours.
• Une équipe de gestion bienveillante et transparente qui valorise ta contribution et qui t’offre du soutien et des formations adaptées à tes besoins.
• De la flexibilité communautaire pour la conciliation travail/vie/famille/études/etc.
• Rémunération : échelle salariale de 28,50 $ à 34,21 $ l’heure (politique de positionnement salarial qui prend en compte l’expérience).
• 8 % de vacances par année.
• 13 journées fériées par année.
• 76 heures de congés mobiles par année.
• Accès au Fonds Santé pour les employé.es et au REER, avec contribution de l’employeur, après la période de probation.
• Accueillir, intervenir et référer au besoin les personnes vers les ressources adéquates.
• Vulgariser des informations juridiques et informer les personnes sur leur situation judiciaire (étapes, fonctionnement de la procédure pénale, criminelle, etc.), leurs droits et leurs recours dans le cadre de la Clinique mobile et du sans rendez-vous.
• Accompagner les personnes dans leurs différentes démarches juridiques : à la cour municipale, au palais de Justice, en déontologie policière, etc.
• Créer des liens de confiance avec les personnes en situation d’itinérance et judiciarisées.
• Intégrer des personnes, les soutenir dans leurs démarches, rencontrer les procureurs et faire les accompagnements dans le cadre du programme de la cour municipale (PAJIC).
• Informer les partenaires et contribuer au développement du réseau de partenariats.
• Participer aux réunions d’équipe et aux autres activités prévues au plan d’action en fonction de tes intérêts.
• Participer à l’organisation des rencontres du comité des savoirs.
• Participer activement au développement du projet d’intervention mobile.
• En collaboration avec le milieu judiciaire, organiser des séances du PAJIC.

• Avoir une bonne connaissance des réalités de l’itinérance (nous valorisons les parcours atypiques personnels).
• Cinq années d’expérience…