Administrateur de programme, Loisirs inclusifs

No de demande : 23340

Direction générale : DG des loisirs, de la culture et des installations

Service :
Complexes récréatifs, Activités aquatiques et Services spécialisés

Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein-Jusqu’à 18 mois

Heures de travail : 35,00 /heures par semaine

Affiliation : CUPE 503 - In/Out/NS Sal & Wage

Information sur le salaire : $71 715,28 - $83 909,28 par année (taux de rémunération de 2024)

Lieu : centre récréatif Ray Friel , 1585, rue 10th Line

Catégorie d’emploi :
Loisirs, Culture et installations recrutement

Date limite des candidatures :

Nota :
Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Services des parcs, des loisirs et de la culture sont responsables de l’exploitation quotidienne des installations et de la prestation de services pour les sites et les programmes de loisirs, les politiques des parcs et des loisirs et les programmes liés à des services culturels. Il veille à ce que les opérations, les processus et les services soient centrés sur le client et efficaces.

Les unités offrent des programmes de loisirs communautaires dans des secteurs géographiquement alignés à l’échelle de la ville, des programmes aquatiques, sportifs et d’activités physiques pour tous les âges, ainsi que des programmes visant à répondre aux besoins des personnes handicapées et des segments de la population qui peuvent rencontrer des obstacles à l’accès aux services de loisirs.

Le titulaire du poste est responsable de toutes les fonctions liées à l’exécution de programmes de jour de loisirs à vocation thérapeutique, notamment le Programme de traitement des traumatismes crâniens, le programme Variety West ou le Programme de soutien pour l’amélioration de l’apprentissage dans la communauté. Le titulaire est également responsable de tous les aspects de l’application quotidienne du processus d’admission et d’évaluation, ainsi que des volets loisirs thérapeutiques, sociaux et récréatifs des programmes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire couronnant au moins 3 années d’études dans l’une des disciplines suivantes : psychologie, sociologie, loisirs thérapeutiques, travail social ou éducation.

Au moins 3 années d’expérience connexe auprès de populations ayant des besoins spéciaux au sein d’un organisme de services sociaux, ou dans un environnement de réadaptation, clinique ou de loisirs à vocation thérapeutique;

Expérience de la supervision de personnel et de la gestion de bénévoles.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
Certification de formation en prévention des crises/intervention

Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA

Permis de conduire en règle catégorie G sans restriction de l’Ontario (ou l’équivalent provincial) et au plus 6 points d’inaptitude perdus

CONNAISSANCES

Lois, politiques et procédures en vigueur des administrations municipale, provinciale et fédérale;

Besoins et capacités des populations ayant des besoins spéciaux;

Code de déontologie, éthique et normes professionnelles;

Principes et pratiques de gestion des risques relatifs aux personnes ayant des besoins spéciaux;

Gestion de l’intervention en cas de crise et de la prévention des crises;

Principes s’appliquant aux ressources humaines et aux relations de travail, y compris les conventions collectives;

Connaissance des mesures de protection liées à la prévention des maladies transmissibles;

Planification, conception, élaboration et évaluation de programmes et d’activités;

Gestion des installations;

Connaissance des normes et des pratiques concernant la documentation;

Méthodes de communication de remplacement et matériel adapté;

Réseau des organismes de services sociaux et des partenaires communautaires;

Doit posséder la formation, l’expérience et les connaissances nécessaires pour organiser le…