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Collaborateur écoles-familles immigrantes; V2

Job in Montreal (administrative region), Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Zohorecruit
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Social Work
    Family Advocacy & Support Services, Youth Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 16 - 26 CAD Hourly CAD 16.00 26.00 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Collaborateur écoles-familles immigrantes (V2)
Location: Montreal (administrative region)

Collaborateur écoles-familles immigrantes (V2)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) collaborateur écoles-familles immigrantes ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Accompagner et soutenir les élèves et leur famille lors de l’entrée à l’école et au cours de l’année (inscription, visite des lieux, explications des règlements dans la langue maternelle, réponses aux diverses demandes des jeunes);

Favoriser l’implication et le rôle actif des parents, au besoin les accompagner et les soutenir lors des rencontres et des communications avec le personnel de l’école ; fournir le service d’interprétariat au besoin;

Faciliter la compréhension par les jeunes et leur famille des structures, des règles de fonctionnement et des attentes de la société québécoise;

Faciliter la compréhension par les acteurs scolaires (et les autres acteurs) des situations et du vécu des familles immigrantes;

Faciliter les relations et assurer ponctuellement des médiations interculturelles entre les jeunes, leurs parents, les autres jeunes, les acteurs scolaires, les autres acteurs de la communauté (conseil, accompagnement, médiation in Interculturelle);

Sensibiliser le milieu scolaire (et les autres ressources de la société d’accueil) à la nécessité d’adapter leurs pratiques aux réalités des jeunes immigrants et réfugiés (conseil, accompagnement, formations, références);

Favoriser l’accès des jeunes et des familles aux ressources de l’école et de la communauté en les informant sur ces ressources, en procédant à des références et le cas échéant à des accompagnements.

Répartir des dossiers dans le respect des facteurs de répartition entendus;

Dispenser les services décrits dans les objectifs ci-dessus mentionnés pour toutes les écoles du territoire du Centre de services de l'organisation selon les dossiers qui seront répartis;

Assumer les frais non spécifiés dans cette Entente, lesquels seront préétablis avec l'organisation, à l’exclusion du prix proposé;

Assister aux rencontres mensuelles de concertation et de collaboration avec les intervenants proposés par l'organisation, et ce, de la manière suivante :

Au moins une (1) rencontre virtuelle mensuelle de 30 minutes pour la concertation des dossiers;

Au moins une (1) rencontre mensuelle d’une demie journée en présentielle pour le développement collaboratif;

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La…

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