Travailleur; se) social; e; Continuum jeunesse

Le Programme jeunesse de Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal recherche actuellement un(e) travailleur(se) social(e) pour un poste permanent,à temps complet au sein desprogrammesSIPPE, Alliance et JED 0 à 5 ans, au CLSC Pierrefonds.

SIPPE – Services intégrés en périnatalité et pour la petite enfance

Alliance pour l’engagement jeunesse

JED – Jeunes en difficulté (0 à 5 ans)

Ce programme vise à soutenir les familles vivant en contexte de vulnérabilité dès la grossesse et pendant les premières années de vie de l’enfant. L’objectif est de favoriser le développement optimal des enfants et le bien-être des parents grâce à un accompagnement personnalisé.

Ce programme offre des services spécialisés aux jeunes et à leur famille vivant des défis comportementaux, sociaux, familiaux ou scolaires. L’objectif est de soutenir leur adaptation, promouvoir leur bien-être et prévenir l’aggravation des difficultés.

• Créer un premier contact rassurant favorisant l’établissement d’un lien de confiance;
• Mener des entrevues cliniques permettant de bien cerner la demande, les difficultés, le vécu et les attentes de la personne;
• Déterminer un plan d intervention et en assurer la mise en œuvre.
• Exercer des activités de conception, d orientation, de consultation, d actualisation, d analyse et d évaluation dans un ou plusieurs programme(s) social(sociaux).
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Lundi au vendredi, de 8h à 16h

• Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou un diplôme jugé équivalent par une autorité compétente*.
• Est membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone.
• Possède un permis de conduire et a accès à une voiture.

Remarques:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.