Conseiller clinique en toxicomainie

Qui sommes-nous? Depuis plus de 130 ans, l’Armée du Salut aide les personnes dans le besoin des collectivités du Canada et des Bermudes. En nous appuyant sur nos racines en tant qu’Église chrétienne mondiale, nous aidons chaque année plus de 2 millions de personnes en leur fournissant des nécessités comme de la nourriture, des vêtements et un logement. De plus, nous soutenons les personnes qui sont aux prises avec des problèmes de chômage, de toxicomanie et familiaux.

Nous nous adaptons et innovons continuellement pour répondre aux besoins émergents et pour remplir notre mission, suivre notre vision et être conformes à nos valeurs d’espoir, de rendre service, de dignité et d’intendance. En tant qu’organisation fondée sur la foi et des valeurs, nous embauchons et aidons des gens de tous les milieux. Il y a une place pour tous ici.

Énoncé de mission L’Armée du Salut a pour mission de manifester l’amour de Jésus-Christ, de répondre aux besoins essentiels des gens et d’exercer une influence transformatrice sur les collectivités du monde entier.

L’Ancrage/Delta est ressource d’hébergement thérapeutique en dépendance (RHD), certifié par le CIUSS du Centre
- Sud- de- île- de
- Montréal. Nous offrons un programme adapté aux besoins des personnes aux prises avec une dépendance liée à l’usage d’alcool et de drogues et à leur réinsertion sociale. Notre programme vise à ce que ces hommes brisent leur cycle de dépendance (assuétude) et regagnent leur place dans la société.

Le candidat aura comme principale responsabilité de voir au cheminement des résidents sous sa responsabilité en suivant les protocoles d’intervention en place, et en intervenant sur le plancher en collaboration avec l’équipe. Il animera des ateliers, en offrant un service de haute qualité et à soutenir les résidents dans leur démarche thérapeutique et personnelle. Il doit aimer le travail d’équipe, la collaboration et la recherche de solution.

• Assurer le respect de la qualité du service est adéquate et conforme aux politiques et procédures en vigueur de l’organisme;
• Accueillir et intégrer le résident au service, selon les procédures établies et faire appliquer le code de vie de la ressource;
• Assurer le suivi individuel de résidents. Tenir à jour leurs dossiers, compléter la fermeture des dossiers après le départ du résident dans les délais prescrits;
• Faire des interventions individuelles structurées et régulières auprès des résidents comprend : contribuer à l’élaboration des plans d’intervention et son suivi, et/ou élaborer le plan de réinsertion sociale et son suivi;
• Prendre des mesures nécessaires pour garantir un bon cheminement des résidents en tenant compte de leur situation médicale, judiciaire et familiale;
• Intervenir au besoin suivant les évènements qui peuvent surgir dans le centre et rédiger des notes évolutives afin d’assurer les bons suivis;
• Rédiger des rapports d’observation, des rapports d’évaluation et des synthèses de comportement pour le tribunal;
• Compléter les différentes évaluations nécessaire selon les normes de la certification (NID-ÉP,IGT, risque suicidaire et d’homicide, RESO)
• Distribuer des médicaments selon les protocoles établis;
• Organiser et animer des ateliers et/ou des activités en fonctions des besoins des résidents selon les normes et procédures établis;
• Collaborer avec les ressources extérieures, les ressources de références et impliquer le réseau du résident si possible;
• Participer activement aux rencontres d’équipes et aux changements de quarts;
• Veiller à la sécurité des résidents et tolérances envers l’ambigüité;
• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité de planification et…