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Intervention de milieu en HLM

Job in Montreal (administrative region), Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Macommunaute
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Social Work
    Community Support Services, Family Advocacy & Support Services, Community Health, Human Services/ Social Work
  • Non-Profit & Social Impact
    Community Health, Human Services/ Social Work
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 22 - 27.35 CAD Hourly CAD 22.00 27.35 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal (administrative region)

Vous cherchez un défi stimulant alliant vos besoins de contacts humains, d’organisation de projets, et de sentiment du devoir accompli?

Vous possédez une formation dans un domaine connexe et de l’expérience en intervention de milieu et vous désirez poursuivre votre carrière dans le milieu communautaire?

Le Centre communautaire Petite-Côte recherche actuellement à pourvoir un poste en intervention de milieu en HLM auprès des jeunes familles et des ainés.

Le Centre communautaire Petite-Côte est un organisme à but non lucratif, fondé en 1949, dont la mission consiste à améliorer la qualité de vie individuelle, économique et sociale des résident.e.s de Rosemont en créant un milieu de vie favorisant la participation citoyenne et l’entraide.

Relevant de la coordination de l’intervention de milieu et en collaboration avec l’équipe déjà en place, la personne intervenante de milieu en HLM est responsable d’entrer en contact avec les résidents et de leur offrir aide, écoute et références, de soutenir et participer au développement de projets et d’activités issues des besoins et des intérêts exprimés.

Le poste vise les familles et les jeunes enfants d’un HLM, les ainés du HLM voisin et une présence à une activité familiale hebdomadaire.

Profil recherché:
  • Formation dans un domaine pertinent (éducation spécialisée, travail social, gérontologie, etc.).
  • Expérience en intervention ou travail de proximité.
  • Capacité d’intervention en situation de détresse psychologique et santé mentale.
  • Connaissance du milieu communautaire et rosemontois, un atout
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, capacité d’écoute, d’ouverture et d’adaptation, capacité à travailler en partenariat et en équipe, sens de l’organisation et autonomie.

Date d’entrée en fonction : octobre 2026.

Rémunération selon la convention collective en vigueur, entre 22$ et 27,35$/h

Avantages sociaux: Régime de retraite, assurances collectives, etc.

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