Junior ITSM Entwickler Matrix; m​/w​/d

Position

Description:

Für ein langfristig angelegtes ITSM-Projekt auf Basis von Matrix
42 suchen wir Entwicklerinnen und Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. Du arbeitest an einer produktiven Plattform, die im Alltag genutzt wird und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Keine Spielwiese, sondern reale Anforderungen und saubere Lösungen.

Your future duties and responsibilities:

• Entwicklung und Customizing von ITSM-Lösungen auf Basis von Matrix
42

• Technische Umsetzung fachlicher

Anforderungen gemeinsam mit Projektteam und Stakeholdern

• Arbeiten mit Datenbanken und SQL für Abfragen und Auswertungen

• Entwicklung von Workflows, Logiken und Oberflächen mit Java Script

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Stabilität der ITSM-Plattform

Required qualifications to be successful in this role:

• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im ITSM-Umfeld

• Grundkenntnisse in SQL und Java Script

• Interesse an ITSM-Prozessen, Plattformen wie Matrix
42 und Schnittstellen

• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft

• Technisches Verständnis und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln

• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch (mind. C1) und gut Englisch.

WAS

WIR BIETEN :

• Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.

• Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.

• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.

• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.

• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg:
Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.

• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!

• Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.

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