Présence Hybride Numéro de poste 32657 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 05-mai-2026 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que développeuse ou développeur Java back-end senior dans l’équipe des Marchés des Capitaux– Règlementaire, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement d’applications réglementaires. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en développement Java et à ta capacité à concevoir des solutions robustes et évolutives.
Ton emploi
Ton équipe
La Vice-Présidence Marchés financiers – Règlementaire, c’est plus de 7 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Marchés financiers – Règlementaire, tu fais partie d’une grande équipe de 7 collègues. Notre équipe se démarque par son dynamisme, sa créativité et sa débrouillardise. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
Compétences
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Communication Dev Ops Diversité et inclusion Java JavaScript Déploiement de système Travail en équipe Développement web Prise de décision Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
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