Tech Lead Python-FR

Profil recherché

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour un public large.

• Établir la gouvernance des outils et composants Python (ex. gestion des versions et des frameworks).
• Documenter et promouvoir les meilleures pratiques de développement Python.
• Offrir un support technique pour l’utilisation et l’implantation des frameworks internes Python.
• Participer à l’architecture, à la conception et à la programmation des frameworks et composants internes.
• Identifier les opportunités d’optimisation des systèmes et analyser les impacts des changements.
• Contribuer à la correction de vulnérabilités et à l’amélioration de la posture de sécurité.
• Travailler en co‑création avec les partenaires d’affaires, les architectes et les équipes de livraison.
• Animer le volet technique de conférences ou de communautés de pratique Python auprès des développeurs.
• Gérer les outils de développement (Git Hub Copilot, VS Code, PyCharm, …).
• Utiliser de façon appropriée l’intelligence artificielle générative dans les activités de développement, tout en respectant les pratiques et politiques internes.

• Salaire concurrentiel et bonus annuel.
• Quatre semaines de vacances flexibles dès la première année.
• Régime de retraite à prestations déterminées assurant un revenu prévisible.
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien‑être et à l’équipement pour le télétravail.
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente (autres combinaisons de formation et d’expérience seront considérées).
• Connaissance du français nécessaire.
• Expertise avancée en développement Python.
• Connaissance de la pratique Dev Sec Ops .
• Connaissance de l’opérationnalisation des applications (journalisation, surveillance, scripts d’exploitation, observabilité, etc.).
• Connaissance des outils de build et de livraison CI/CD (pip, Poetry, Git Hub Action, Artifactory, Sonar Qube, …).
• Connaissance des plateformes d’exécution Cloud/PaaS (Azure, GCP).
• Connaissance des plateformes CaaS et conteneurs (Kubernetes, AKS, Docker).

Nous nous engageons à accueillir, considérer et valoriser chaque personne, indépendamment de son identité, de sa culture ou de ses expériences, pour offrir un environnement de travail inclusif. En cas de besoin, nous proposons des mesures d’aménagement à toutes les étapes du processus de recrutement.