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SAP Developer​/Analyst – ABAP, Fiori, S​/HANA & BTP

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Amaris Consulting
Full Time position
Listed on 2026-09-23
Job specializations:
  • Software Development
    SAP Tech / Software
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 120000 CAD Yearly CAD 70000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SAP Developer / Analyst – ABAP, Fiori, S/4HANA & BTP
Location: Montreal

Nous sommes à la recherche de Développeurs et Analystes SAP possédant de l’expérience en ABAP, Fiori, S/4

HANA et/ou SAP BTP
afin de rejoindre nos équipes et d’accompagner nos clients sur différents projets de transformation et d’évolution des environnements SAP.

Nous sommes ouverts à des profils de différents niveaux d’expérience, du junior au senior. Nous recherchons des personnes curieuses sur le plan technique, analytiques et à l’aise dans un environnement de projet collaboratif.

Missions

Selon votre expertise et votre niveau d’expérience, vous participerez à différents projets de développement, d’implantation, de maintenance et de transformation SAP.

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques et les traduire en solutions SAP.
  • Développer, améliorer et maintenir des applications SAP en ABAP / ABAP OO.
  • Participer à des projets d’implantation, de migration, de mise à niveau et d’optimisation SAP S/4

    HANA.
  • Concevoir et développer des applications SAP Fiori / SAPUI
    5.
  • Contribuer à des projets utilisant SAP BTP et les solutions SAP basées sur le cloud.
  • Développer et maintenir des interfaces et des intégrations entre SAP et d’autres systèmes.
  • Effectuer des analyses techniques, du débogage et la résolution de problèmes.
  • Participer aux activités de tests, de déploiement et de support en production.
  • Collaborer avec les consultants fonctionnels, les développeurs, les équipes d’affaires et les différentes parties prenantes du projet.
  • Préparer la documentation technique et contribuer à la conception des solutions.
  • Participer aux revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement.
  • Identifier des opportunités d’amélioration continue et d'optimisation des solutions SAP.
  • Pour les profils seniors, contribuer à la conception technique, à la coordination des activités et au partage de connaissances avec les autres membres de l’équipe.
Profil
  • Diplôme universitaire ou collégial en informatique, génie logiciel, technologies de l’information, ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle en développement SAP, analyse SAP ou consultation technique SAP.
  • Bonne maîtrise d’au moins l’une des technologies suivantes :
    • SAP ABAP
    • SAP Fiori / SAPUI5
    • SAP S/4

      HANA
    • SAP BTP
  • Une expérience avec SAP HANA, CDS Views, OData, API, SAP Gateway ou SAP Integration Suite constitue un atout.
  • Une expérience dans des projets d’implantation, de migration, d’intégration ou de transformation SAP est un plus.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à comprendre les besoins d’affaires et à les traduire en solutions techniques.
  • Autonomie, proactivité et capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Bonnes aptitudes en communication et en collaboration.
  • Français obligatoire.
  • Anglais un atout. Les profils bilingues français/anglais sont privilégiés, mais un niveau d’anglais fonctionnel est acceptable selon le projet.
  • Les profils juniors, intermédiaires et seniors sont les bienvenus, avec des responsabilités adaptées au niveau d’expérience.
Pourquoi nous choisir
  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
  • Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
  • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique,…

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