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Analyste-programmeur; euse) .NET + SQL Server

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: TEHORA inc.
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Software Development
    .NET Developer, Backend Developer, Full Stack Developer, Software Engineer
Job Description & How to Apply Below
Position: Analyste-programmeur(euse) .NET + SQL Server
Location: Montreal

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste-programmeur(euse) .NET + SQL Server pour contribuer à la modernisation et à l'évolution des applications de gestion d'un organisme public majeur de Montréal.

Responsibilities

Développer et maintenir des applications .NET (C#, VB) en lien avec les systèmes de gestion internes.

Rédiger et optimiser des scripts SQL pour des projets de migration et de rapport (Crystal Reports).

Programmer des micro-services et des interfaces applicatives via les APIs des fournisseurs.

Développer des applications web et assurer leur intégration dans l'environnement existant.

Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.

Documenter les développements selon les normes en vigueur.

Participer au support TI pour identifier et corriger les problématiques dans son domaine d'expertise.

Contribuer à l'évolution des structures de données et à la modélisation des nouvelles applications.

Qualifications

Détenir un diplôme universitaire pertinent en informatique, en génie informatique, en télécommunications ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente.

Posséder au moins 3 ans d'expérience pertinente.

Très bonne maîtrise de .NET (C#/VB), SQL Server, Visual Studio, HTML5 et API REST.

Connaissance des environnements Windows et des bonnes pratiques de développement sécurisé.

Connaissance des progiciels ERP/CRM (atout).

Excellente capacité de communication et de rédaction en français.

Méthodologie structurée d'analyse et de développement, autonomie et esprit d'équipe.

Benefits

Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales.

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.

Outils informatiques adaptés.

Espace de travail épanouissant et motivant.

Initiatives sociales et environnementales.

Programme d'apprentissage en milieu de travail.

Cheminement de carrière.

Salary
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Location
Le lieu de travail est hybride.
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