Développeur·euse full stack senior

VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, endéveloppant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive.

En quelques mots chez VOSKER:

On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens! On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible!

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions!
• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant!
• Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !
• La possibilité d’effectuer du télétravail à l’étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
• Un accès à une plateforme de formation pour développer tes compétences, sur tes heures de travail.
• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.
• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne
  24/7 et un PAEF.
• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.
• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.
• Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.

Le rôle

Au sein de l'équipe de développement, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de l'application web VOSKER et SPYPOINT, utilisée quotidiennement par nos clients. En plus de contribuer directement au code sur l'ensemble de la pile technologique, vous agirez comme référence technique auprès de l'équipe : vous accompagnerez les développeurs moins expérimentés, influencerez les choix d'architecture et contribuerez à élever les standards de qualité.

Vos décisions auront un impact direct et visible sur le produit et sur la croissance de l'équipe.

Responsabilités

Développement

• Concevoir, développer et maintenir du code efficace, réutilisable, testé et fiable, tant côté front-end que back-end;
• Concevoir et faire évoluer des API et des services;
• Participer aux décisions d'architecture et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins d'affaires;
• Préparer des plans de tests détaillés et rédiger des tests automatisés (unitaires, d'intégration, de bout en bout);
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes de performance, de sécurité et de fiabilité en production;
• Évaluer les nouvelles technologies et outils de développement et formuler des recommandations;
• Rédiger et tenir à jour la documentation technique.

Mentorat et leadership technique

• Accompagner et encadrer les développeurs juniors et intermédiaires : jumelage (pair programming), partage de connaissances, soutien dans leur progression;
• Mener les revues de code avec une approche constructive et pédagogique;
• Définir, documenter et promouvoir les normes de codage et les meilleures pratiques de l'équipe;
• Contribuer à l'intégration technique des nouveaux membres de l'équipe;
• Animer ou participer aux ateliers de conception, aux séances d'estimation et aux activités de déploiement;
• Coordonner les différentes étapes du cycle de développement en collaboration avec les analystes, les product owners, les designers et les autres développeurs;
• Agir comme point de contact technique auprès des parties prenantes non techniques et vulgariser les enjeux techniques.

Profil recherché

• Diplôme de premier cycle en informatique, génie logiciel ou toute autre formation pertinente, ou expérience équivalente;
• Minimum de 5 ans d'expérience en développement full stack, dont une expérience démontrée en mentorat ou en…