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Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II​/Flight Instructor Simulator - Type II Instructor

Job in mirabel, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Airbus Atlantique Canada Inc.
Full Time position
Listed on 2026-02-22
Job specializations:
  • Transportation
    Aerospace / Aviation / Avionics
  • Education / Teaching
    Aerospace / Aviation / Avionics
Job Description & How to Apply Below
Position: Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II / Flight Instructor Simulator - Type II Instructor
Location: mirabel

Job Description:

*** English job description follows***

Description de l'emploi :

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e)
Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II pour rejoindre notre organisation Services Clients basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous représenterez Airbus Canada auprès des clients, des opérateurs et des autorités. Vous aurez à travailler avec différentes équipes à travers le monde et aurez l'occasion de développer votre expertise dans divers domaines et rôles, y compris des postes de gestion / projet.

Vous ferez partie de l’équipe Centre de Formation d'Airbus Canada chargée de concevoir, mettre en place et fournir la meilleure formation de pilote et le meilleur soutien aux opérations de vol afin de garantir un fonctionnement sécuritaire, efficace et performant des avions d'Airbus.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

  • Équilibre vie privée / professionnelle:
    Une
    politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

  • Effectuer la meilleure formation et vérification possible en fonction de vos qualifications au sein du Centre de Formation d'Airbus Canada, afin d'assurer une entrée en service et une exploitation sûres et efficaces de l'avion Airbus A220 (BD-500) ;

  • Former les équipages des compagnies aériennes en conversion vers l'Airbus A220 sur tous les aspects opérationnels et techniques en utilisant, entre autres :

    • Simulateurs de base fixe ;

    • Salle de classe / Classe virtuelle ;

    • Dispositifs de formation des pilotes d'Airbus ;

    • FSTD ;

    • OTD ;

    • Simulateurs de vol complets (FFS).

  • Travailler sur différents projets à la demande dans le cadre de l'organisation Training And Flight Operations ;

  • Représenter Airbus Canada Formation et Fabricant devant le client et avoir un rôle proactif, afin d'identifier les problèmes potentiels et de trouver des solutions pour les résoudre ;

  • Assurer des tâches de normalisation, de développement et de gestion au cours de sa carrière au sein d'Airbus Canada ;

  • Maintenir et mettre à niveau ses compétences en fonction de sa qualification ;

  • Donner des conférences afin de garantir la capacité des équipages des compagnies aériennes à effectuer en toute sécurité et correctement toutes les procédures normales et d'urgence requises par les autorités de navigabilité, afin que l'équipage atteigne le niveau requis de compétence standard ;

  • Adhérer à la politique et à la normalisation standard d'Airbus, comme l'exige Airbus Flight Training Operations ;

  • Instruire les équipages dans les délais…

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