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Chauffeur classe 1; H​/F

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Groupe Morneau
Full Time position
Listed on 2026-02-23
Job specializations:
  • Transportation
    Truck Driver, Delivery, Transportation Logistics, Driver
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 28.24 CAD Hourly CAD 28.24 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chauffeur classe 1 (H/F)
Location: Montreal

Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation:

ANJOU
Catégorie d'emploi:

Conduite    ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une  r   émunération allant jusqu’à 28,24$ / heure  , selon votre expérience lors de  livraisons et de cueillettes   de marchandises et avec une révision salariale annuelle.
Effectuer des  switchs de remorques   également dans la région avec une rémunération payé au kilomètre.
Rejoindre l’équipe de Sylvain, Superviseur des opérations, c’est bénéficier d’un  horaire de soir du lundi au    vendredi, début à 16h00   et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette, tailgate, deux-roues)
Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations
Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
Assurer l’entretien et la propreté de son camion
Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Dépôt direct du salaire chaque semaine
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) et Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)
Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets.
Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Horaire :
Lundi au vendredi, début à 16h00, retour au terminal à la fin du quart de travail et retour à la maison ensuite
DEP en transport par camion ou expérience équivalente
Permis de conduire classe 1 mention F valide et d'un excellent dossier de conduite
Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité
Capacité d'adaptation et de concentration
Professionnalisme et courtoisie
Faire preuve de communication et d'un excellent service à la clientèle
Connaissance des lois et des règlements en transport routier
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions?? Zachary Thouin,   poste 1178 ou par courriel à

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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