Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

Lieu de travail: Saint‑Eustache, QC, CA

Type d’emploi: Sur appel (Temporaire)

Exigences linguistiques: Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre)

Zone de concours: Résidents dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.

Date de clôture: 2026/07/30

• Savoir trier, collecter et distribuer le courrier en toute sécurité et dans les délais.
• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales (routes, clients, réceptacles).
• S’assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession.
• Traiter les produits et services UPC (avis de changement d’adresse, courrier endommagé, factures livrées, etc.).
• Porter l’identification Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients.
• Soulever et transporter des articles jusqu’à 50 lb (22,7 kg).
• Conduire un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et routières.

Expérience en livraison et utilisation d’un véhicule dans toutes conditions météorologiques.

Exigences obligatoires du véhicule:

• Dossier de conduite sécuritaire satisfaisant.
• Permis de conduire provincial permanent valide (classe 5 ou G).
• Éspace de chargement minimal : 100 pi³ (2832 litres).
• Toit en métal et prise de courant supplémentaire pour panneau Postes Canada et feu clignotant.
• Cinquième porte ou hayon pour le chargement d’articles surdimensionnés (de préférence).
• Assurance automobile responsabilité exigée pour l’utilisation du véhicule.
• Informer votre compagnie d’assurance de l’utilisation du véhicule pendant son emploi chez Postes Canada.

Passer une entrevue.

• Curriculum vitae.
• Résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.