Commandant PC-12, Dorval

Passionné par l'aviation et le service-client? Joignez-vous à notre équipe talentueuse! Starlink Aviation est présentement à la recherche d'un pilote corporatif, Commandant PC-12.

Complices des déplacements de nos clients, nous orchestrons les transports d'affaires et privés. Le sentiment de quiétude éprouvé par nos clients demeure notre meilleure satisfaction.

Starlink Aviation est à la recherche d'un commandant de bord en opération privée (RAC 604), utilisé par un client propriétaire, basé à Montréal Dorval (CYUL).

Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de Starlink Aviation, votre rôle consistera à planifier et à gérer en toute sécurité l'ensemble de vos vols internationaux, et ce, en étroite collaboration avec l'équipe de l'entreprise. Votre rôle d'ambassadeur entre le client propriétaire et l'opérateur consiste à veiller aux bénéfices de tous les intervenants pour l'atteinte des objectifs de vols du client-propriétaire, et ce, en toute quiétude.

• Réussite des examens médicaux de Transports Canada menant à l'obtention d'un certificat médical de catégorie 1;
• Expérience sur type PC-12 est un prérequis (qualification sur NG ou NGX un atout);
• Minimum de 1500 heures de vol ;
• Expérience internationale (atout) ;
• Licence canadienne de pilote commercial (qualification valide de vol aux instruments);
• Citoyenneté canadienne ou statut de résident permanent;
• Admissible à l'obtention d'une carte d'identité pour les zones réglementées (CIZR);
• Bilingue (français et anglais parlés)

• Excellentes aptitudes interpersonnelles, débrouillardise, leadership;
• Cursus professionnel hautement sécuritaire

• Un horaire de deux semaines sur appel et suivi d'une semaine de congé;
• Quinze (15) jours ouvrables de vacances par année;
• Une équipe de coordination interne et de planification de vol dédiée 24h / 7;
• Une équipe de direction expérimentée

• Équipe expérimentée et dynamique!;
• Flotte de trois (3) avions (PC-12, PC-24 et Falcon 6X);
• Avancement interne basé sur disponibilité et séniorité;
• Rémunération très concurrentielle;
• Cellulaires et iPad fournis;
• Gamme complète d'avantages sociaux:
• Assurances de groupe payées par l'employeur (incluant assurances vie, invalidité courte et long terme, dentaire, et médicaments);
• REER collectif.