Technicien.ne en dégivrage; saisonnier

Technicien.ne en dégivrage (saisonnier)

Sommaire Joignez-vous à la première ligne de la sécurité hivernale en aviation! Aeromag, chef de file du dégivrage d’aéronefs en Amérique du Nord et en Europe, est à la recherche de technicien(ne) s saisonnier(ère) s de dégivrage. Vous contribuerez directement à la sécurité et au départ à l’heure des aéronefs durant la saison hivernale. Que vous souhaitiez acquérir de l’expérience en aviation, revenir pour une nouvelle saison ou obtenir un revenu d’appoint, ce poste flexible est fait pour vous.

Choisissez vos quarts selon vos disponibilités, un avantage idéal pour les étudiant(e) s, les retraité(e) s et les personnes ayant un horaire variable.

• Conduire en toute sécurité les camions et équipements de dégivrage à proximité des aéronefs dans des conditions hivernales
• Appliquer les fluides d’antigivrage et de dégivrage conformément aux procédures et protocoles de sécurité
• Communiquer avec les équipes au sol, les équipages de vol et les répartiteurs
• Respecter les règlements aéroportuaires, les procédures de sûreté et les consignes de sécurité
• Remplir les registres et rapports requis après chaque opération

• Disponibilité pour travailler sur différents quarts, y compris les nuits, les fins de semaine et les jours fériés
• Capacité à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques extrêmes
• Permis de conduire valide requis (permis côté piste un atout ou à obtenir après l’embauche)
• Capacité à obtenir une autorisation de sécurité pour les opérations aéroportuaires (RAIC, SIDA ou équivalent)
• Une expérience préalable en aviation, en équipement lourd ou dans un emploi saisonnier constitue un atout

• Salaire horaire concurrentiel et primes de quart
• Formation rémunérée et certification fournies
• Horaire flexible, choisissez vos quarts de travail selon vos disponibilités
• Idéal pour les personnes souhaitant un revenu supplémentaire pendant la saison hivernale
• Possibilités de revenir chaque saison ou d’évoluer vers un poste annuel
• Faites partie d’une équipe qui a un impact direct sur la sécurité du transport aérien

Aeromag offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, l’information génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales ou provinciales.

Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.