Recruteur.euse, transport; camionneurs classe

Position: Recruteur.euse, transport (camionneurs classe1)
Location: Montreal

Recruteur.euse, transport (camionneurs classe1)  Il y a 29 jour(s) Identifiant de la demande: 1614
GT Group, dont le siège social est à Montréal, fournit un réseau diversifié de produits et services liés au transport de conteneurs, à la logistique et à l'entreposage pour la communauté maritime internationale. Au service des secteurs nationaux et internationaux depuis plus de 45 ans, nous apportons une approche solide et innovante à l’industrie.
Si vous avez une forte éthique de travail, êtes motivés et souhaitez faire partie d'une équipe collaborative qui est toujours en croissance, cette opportunité est pour vous.
Sommaire du poste   GT Group est à la recherche d'un(e) recruteur(-euse) pour se joindre à notre équipe dans le cadre d'un contrat d'un an, dédié(e) au recrutement, à la présélection et à l'embauche de chauffeurs Classe 1 qui transportent des conteneurs, afin de soutenir nos activités de transport de conteneurs, de logistique et d'entreposage. Relevant du Superviseur, Opérations Transport, ce poste est responsable du cycle complet de recrutement pour les postes de chauffeurs – de la recherche de candidats et de la présélection jusqu'à l'offre d'emploi et le transfert vers l'intégration – et travaille en étroite collaboration avec la direction des opérations afin de répondre aux besoins de dotation en chauffeurs de GT Group.
Principales responsabilités    Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes de chauffeurs Classe 1 soutenant les activités de transport de conteneurs, ainsi que d'autres postes liés aux opérations de transport, au besoin.
Recruter des candidats par le biais de sites d'emploi, de plateformes spécialisées pour chauffeurs, de références d'employés, d'écoles de conduite, d'associations de camionnage, des réseaux sociaux et d'autres canaux.
Examiner les curriculum vitæ et les candidatures, et vérifier la validité du permis de Classe 1, le dossier de conduite (relevé) et les certifications pertinentes.
Effectuer des entrevues de présélection téléphoniques ou vidéo afin d'évaluer les qualifications, l'expérience et l'adéquation des candidats avant de les faire progresser dans le processus.
Coordonner et planifier les entrevues avec le Superviseur, Opérations Transport et les autres parties prenantes.
Maintenir un bassin de candidats précis et à jour, ainsi que les dossiers de suivi des candidatures.
Effectuer la vérification des références et coordonner les exigences préalables à l'embauche (relevé de conduite, certificat médical, et autres vérifications requises par GT Group et la réglementation applicable).
Préparer et soumettre les offres d'emploi en collaboration avec le Superviseur, Opérations Transport et les Ressources humaines.
Coordonner la documentation d'embauche et assurer le transfert vers le processus d'intégration des nouveaux chauffeurs.
Développer et maintenir des relations avec les écoles de conduite, les associations de camionnage et les contacts de l'industrie afin de bâtir un bassin constant de chauffeurs Classe 1 qualifiés.
Suivre et rendre compte des indicateurs de recrutement (délai de dotation, efficacité des sources, taux d'acceptation des offres) au Superviseur, Opérations Transport.
Représenter GT Group lors de salons de l'emploi, d'événements de recrutement de chauffeurs et d'activités de sensibilisation communautaire, au besoin.
Exécuter toute autre tâche de recrutement ou tâche administrative connexe, selon les besoins.
Expérience avérée dans le recrutement de chauffeurs Classe 1 ou de chauffeurs commerciaux similaires – exigé.
Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, niveau professionnel – obligatoire.
Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, niveau professionnel – exigé dû à la nature internationale de nos opérations.
Expérienc…