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Commandant de bord, Learjet

Job in Dorval, Montréal, Province de Québec, H0S, Canada
Listing for: Aero Nouvelle
Full Time position
Listed on 2026-11-04
Job specializations:
  • Transportation
    Airport Operations & Services, Aerospace / Aviation / Avionics
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 210000 CAD Yearly CAD 140000.00 210000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Commandant de bord, Learjet 75
Location: Dorval

Skyservice Aviation d’affaires offre une gamme complète de services à partir de ses terminaux de services aéronautiques à l’aéroport de Montréal, de Toronto, de Calgary et d’Ottawa. Outre un service clé en main complet et la maintenance complète des aéronefs, ces terminaux assurent le soutien des avions d’affaires les plus populaires d’aujourd’hui. Le service personnalisé et convivial et l’expertise technique ont apporté à Skyservice la reconnaissance de l’industrie en tant que meilleur concessionnaire canadien de services aéronautiques à l’aéroport.

Skyservice dispose du personnel, des services et de l’infrastructure nécessaires pour offrir à ses clients (entreprises et particuliers) tous les niveaux de services liés à la gestion d’avions : d’un service clé en main à des services de soutien particuliers pour un seul avion ou pour une seule flotte. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d’efficacité.

Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et nous aident à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation.

Un de nos clients cherche actuellement un capitaine pour son avion Challenger 605 afin d’assurer des vols en Amérique du Nord et à l’étranger. Les candidats devront accepter un horaire flexible.

Apprenez à nous connaître:  SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :
  • Assurer l’exploitation sécuritaire et efficace de l’avion et de la sécurité de tous les passagers à bord, du décollage à l’atterrissage.
  • Soutenir l’horaire de vols de l’avion assigné de manière ad hoc.
  • Développer une connaissance d’expert des avions, des politiques, des normes et des procédures d’exploitation.
  • Assurer l’exploitation sécuritaire et efficace de l’avion et de la sécurité de tous les passagers à bord, du décollage à l’atterrissage.
  • Autres tâches pouvant lui être assignées.
FORMATION ET COMPÉTENCES EXIGÉES :
  • Licence canadienne de pilote de ligne (ATPL) valide
  • Certificat médical de catégorie 1 valide
  • Minimum de 2 500 heures de vol au total
  • Au moins 500 heures sur avion à réaction (jet)
  • Minimum de 2 000 heures à titre de commandant de bord (PIC)
  • Qualification de type LR45 requise
  • L’expérience sur Lear 75 est considérée comme un atout important
  • Les candidats doivent répondre aux exigences d’admissibilité de l’OACI pour les opérations commerciales effectuées en tout ou en partie à l’extérieur du Canada
  • Expérience de vols internationaux, un atout
  • Expérience démontrée à titre de commandant de bord hautement expérimenté
  • Forte orientation vers le service à la clientèle
  • Capacité à travailler efficacement sous pression
  • Disponibilité et capacité à voyager sans restriction
Avantages sociaux :
  • Régime complet d’avantages sociaux collectifs concurrentiel pour vous et vos personnes à charge admissibles, incluant les soins de santé, la vision et les soins dentaires
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Régime collectif d’épargne-retraite avec contribution de contrepartie de l’employeur
  • Congés payés, y compris les congés de maladie et les congés personnels
  • Programme de recommandation des employés
  • Programme de formation continue
  • Reconnaissance des années de service

Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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