Commis à l'inventaire

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes motivées pour rejoindre notre équipe à Montréal-Est, (Québec) du lundi au vendredi de 14H30 à 23H00. Sous l'autorité du chef d'équipe inventaire et magasin, votre rôle consistera majoritairement à la réception et l’entreposage du matériel reçu en magasin ainsi qu'à son expédition.

Vous serez responsable de :

• Réceptionner, procéder à la vérification du matériel et effectuer l’entrée de données nécessaires dans nos systèmes
• Organiser et entreposer les items dans les zones désignées en assurant un étiquetage et une catégorisation adéquat en utilisant l’équipement (transpalettes, chariots élévateur, etc.) au besoin
• Maintenir des registres d’inventaire précis à l’aide de systèmes manuels ou d’un système de gestion d'entrepôt (WMS)
• Recevoir les demandes au comptoir tout en offrant un excellent service à nos clients internes
• Retirer les items de l’inventaire, les emballer et préparer les commandes pour l’expédition selon les calendriers de vente et de distribution
• Surveiller les niveaux d’inventaire en effectuant des comptages manuels
• Assurer la propreté, l’ordre et la sécurité de l’entrepôt
• Participer aux audits périodiques et à la production des rapports d’inventaire

Pour rejoindre notre équipe :

• Vous avez de l'expérience dans un environnement d'entrepôt, d'inventaire ou de chaîne d'approvisionnement, de préférence
• Vous possédez un DES ou un DEP dans un domaine pertinent
• Vous avez une bonne connaissance des logiciels d'inventaire et des compétences informatiques de base
• Vous avez un grand souci du détail, de la rigueur et un bon sens de l’organisation
• Vous etes capable de soulever et de déplacer des objets lourds (jusqu'à 50 lb) et de rester debout pendant de longues périodes.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Vous détenez une certification de chariot élévateur à fourche (un atout, mais pas obligatoire.)
• Bilingue en français et en anglais (un atout)

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.