Commis à l'expédition et à la réception

Location: Dollard-Des Ormeaux

Nous recherchons un commis à l'expédition et à la réception d'expérience, rigoureux et autonome, pour prendre en charge la logistique d'entrepôt d'une entreprise de premier plan solidement établie dans le secteur alimentaire industriel.

• Recherchez-vous la stabilité d'un emploi permanent de jour en semaine (06h30 à 15h30) ?

• Possédez-vous un permis de cariste valide et une solide expérience avec les systèmes ERP ?

• Souhaitez-vous gérer votre quai en toute indépendance au sein d'un environnement calme ?

Si vous êtes une personne organisée qui apprécie l'autonomie au travail, ce poste est l'opportunité idéale pour stabiliser votre carrière et gérer votre quotidien en toute confiance.

• Statut :
Permanent dès le jour 1 (Emploi direct)

• Lieu :
Dollard-des-Ormeaux (Accessible en transport en commun)

• Salaire : 24,00 $ à 28,00 $ / heure (selon l'expérience)

• Bonus :
Prime annuelle allant jusqu'à 4 % basée sur la performance de l'entreprise

• Horaire :
Lundi au vendredi, de 06h30 à 15h30 (40h/semaine stables, aucun temps supplémentaire requis)

• Pauses : 1 heure de dîner/pause par jour

• Exigences d'embauche : Vérification des antécédents criminels et références obligatoires

Avantages

• Sécurité d'emploi :
Poste permanent dès le premier jour au sein d'une entreprise stable.

• Horaire de rêve :
Terminez vos journées à 15h30 et profitez de vos fins de semaine complètes de congé.

• Autonomie complète :
Un quai de chargement indépendant où la confiance et l'indépendance règnent.

• Rémunération attractive :
Salaire compétitif accompagné d'un potentiel de bonification annuelle de 4 %.

• Localisation idéale :
Emplacement de choix à Dollard-des-Ormeaux, facilement desservi pour éviter le trafic.

Responsabilités

• Gérer de façon autonome les réceptions et les livraisons quotidiennes avec les transporteurs.

• Vérifier et valider l'exactitude des marchandises reçues (poids, factures, bons de commande, connaissements).

• Tenir à jour les dossiers d'expédition, enregistrer les manquants et documenter les produits endommagés.

• Assurer la manutention, le palettisage, le cerclage et l'identification claire des marchandises.

• Compléter avec précision le registre numérique et physique des mouvements de stocks.

• Assurer la distribution interne des colis et enveloppes vers les départements concernés.

Qualifications

• Expérience : 5 à 6 ans d'expérience solide en expédition/réception (secteur industriel ou réglementé). Note :
Profils avec 3 ans d'expérience acceptés en option temporaire avec possibilité de permanence (TTP).

• Compétences logicielles :
Excellente maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel) et connaissance obligatoire d'un système ERP.

• Compétences techniques :
Permis de chariot élévateur valide et expérience opérationnelle sur le plancher.

• Normes sectorielles :
Capacité à travailler sous des normes strictes (Atouts : FSSC
22000, BPF/GMP, AIB, Eco Cert, Kosher, SIMDUT, TMD).

• Profil recherché :
Rigueur absolue, excellente communication, grande stabilité professionnelle et capacité démontrée à travailler seul de façon productive.

Sommaire
Ce poste de commis à l'expédition et à la réception à Dollard-des-Ormeaux correspond exactement à votre profil ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Pour postuler :
Envoyez votre CV directement par courriel à :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement…