Préposé à l'entrepôt – Temps Partiel; Jour et Soir
Location: Pointe-Claire
Nous sommes à la recherche d’un préposé à l’entrepôt afin de joindre notre équipe. Il s’agit d’un poste permanent à temps partiel. Votre objectif sera de participer activement au support des opérations de l’entrepôt par différentes responsabilités. Il s’agit d’un poste avec un minimum garanti de 24 heures par semaine, avec un horaire pouvant atteindre jusqu’à 40 heures selon les besoins opérationnels.
Les candidats retenus seront également considérés en priorité pour toute ouverture de poste à temps plein. Des avantages sociaux sont également offerts.
Type d’emploi:
Temps partiel, Permanent
Shifts disponible de jour 7:00 à 15:30 et/ou d'après-midi 14h00 à 22h30
Rémunération:
$21 + Avantages Sociaux + 2$ prime de soir sur le shift de soir
Le salaire indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale et certaines primes supplémentaires peuvent être accordées.
En tant préposé à l’entrepôt, VOUS aurez la possibilité de :
Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :
Les compétences requises pour ce poste :
À propos de Toromont Cat
Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients des secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, de nos produits, de la technologie et d'une expérience client exceptionnelle.
Grâce à notre solide partenariat avec CaterpillarMC, Toromont Cat prend soin de ses employés, qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !
Intelligence artificielle
Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.
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