Commis d'entrepôt - Manutentionnaire

Location: Montreal

Envie de bouger ? Rejoignez notre équipe en entrepôt !
Nous cherchons un profil dynamique, autonome et en excellente forme physique.

Poste à pourvoir rapidement au sein d'une entreprise reconnue. Postulez dès maintenant !

Les infos clés :

Poste:
Commis d’entrepôt
Horaire:
Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30
Salaire: 20 $/heure (22 $/heure avec une licence de chariot élévateur valide)
Lieu de travail:
Saint-Laurent, QC

Avantages
Les avantages que tu auras avec nous :

- Opportunité concrète :
Intégrez un leader du secteur avec une réelle possibilité d'évolution vers un poste permanent.
- Environnement sain :
Joignez-vous à une équipe soudée valorisant l'entraide et la bonne humeur.
- Équipement fourni :
Votre matériel de sécurité est entièrement pris en charge dès votre arrivée.

Responsabilités
Ton quotidien avec nous :

- Participer à la préparation des commandes clients en collaboration avec l'équipe.
- Assurer le chargement et le déchargement efficace des camions.
- Utiliser les équipements de manutention
- Gérer la réception des stocks et maintenir un environnement propre et sécuritaire.

Qualifications
Le profil idéal :

- Excellente condition physique (capacité à soulever jusqu'à 50 lbs).
- Autonomie, débrouillardise et attitude positive au quotidien.
- Maîtrise du français pour assurer une communication fluide.
- Souci constant du détail et respect strict des normes de sécurité.

Si tu as de l'experience avec les chariot élévateur, c'est un atout majeur !

Sommaire
Tu cherches un emploi actif où tu ne verras pas le temps passer ?
Tu veux joindre une équipe solide où tes efforts seront reconnus à ta juste valeur ? Ce poste est ta porte d'entrée.

Ne rate pas ta chance, viens faire l'aventure avec nous !
Faites le premier pas vers une carrière enrichissante en soumettant votre candidature dès aujourd'hui !

Envoyez un courriel à  avec votre CV à jour en mentionnant ''Entrepôt VSL'' ou textez moi au  en spécifiant ''Entrepôt VSL''

Au plaisir de discuter avec toi très bientôt !

Théa de Randstad

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.