Cariste/Chariot élévateur; Soir; Drummondville
Job in
Drummondville, Montréal, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-10-08
Listing for:
GLS Canada
Full Time
position Listed on 2026-10-08
Job specializations:
-
Warehouse
Forklift Operator, Material Handler, Distribution/ General Warehouse, Warehouse Associate
Job Description & How to Apply Below
Location: Drummondville
Cariste / Chariot élévateur (Soir) - Drummondville Warehouse Evening PM
En tant que Cariste
, vous jouerez un rôle essentiel dans nos opérations en assurant le chargement et le déchargement sécuritaires des remorques à l'aide d'un chariot élévateur. Par votre efficacité et votre souci de la sécurité, vous contribuerez à la fluidité de nos opérations.
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 16h00 à 23h30
Salaire : 20,55 $ / heure
Adresse : 330 Rue Rocheleau, Drummondville, QC,
Votre impact au quotidien- Conduire un chariot élévateur au propane ou électrique de façon sécuritaire.
- Charger, décharger, déplacer et entreposer les marchandises selon les plans de chargement établis.
- Installer les barres de retenue et assurer un chargement sécuritaire et optimal des remorques.
- Respecter les délais de traitement et les priorités opérationnelles.
- Participer activement aux opérations de manutention, incluant le levage, le déplacement et la manipulation de colis.
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé.
- Certificat de conduite de chariot élévateur valide,émis depuis moins de 3 ans (requis).
- Minimum d'un (1) an d'expérience à titre de cariste.
- Capacité à soulever et à déplacer des charges pouvant atteindre 70 lb (32 kg).
- Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler dans un environnement opérationnel au rythme soutenu.
- Souci de la sécurité et respect des procédures de travail.
- Assurances collectives (médicales, dentaires et invalidité longue durée) après 3 mois
- Régime d’épargne-retraite (REER) après 3 mois
- Prime d’assiduité
- Révision salariale annuelle
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Bonis de référence à l’embauche
- Remboursement des bottes de sécurité
- Équipement de protection individuelle fourni
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