Commis à la réception et à l'expédition - quart de jour​/Shipper​/Receiver - Day Shift

Poste : commis à l'expédition et à la réception
Lieu de travail : Pointe-Claire

Nous recherchons un commis à l'expédition et à la réception qualifié pour un poste permanent à temps plein.

• Préparer et expédier les marchandises réglementées
• Produire la documentation nécessaire aux expéditions nationales et internationales
• Enregistrer les marchandises reçues dans le système ERP
• Préparer les commandes, emballer, trier et organiser l’inventaire

• De 1 à 3 ans d’expérience en expédition et réception
• Expérience de la conduite de chariots élévateurs et permis de conduire valide
• Excellentes aptitudes en communication
• Bonne connaissance de MS Office
• Capacité à communiquer efficacement en français

• anglais
• Niveau de maîtrise requis : avancé
• Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration au sein de l'équipe interne
• Fréquence d'utilisation : constamment (pour presque toutes les tâches)

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

Position: Shipping and Receiving Clerk
Location: Pointe-Claire

We are looking for a qualified Shipping and Receiving Clerk for a full-time permanent position.

• Prepare and ship regulated goods
• Generate documentation for national & international shipments
• Receive goods in the ERP system
• Pick/pack, sort, and organize inventory

• 1 to 3 years of experience in shipping/receiving
• Experience operating forklifts and a valid driver’s license
• Excellent communication skills
• Good knowledge of MS Office
• Ability to communicate effectively in French

• Level of Proficiency
  
  Required:
  
  Advanced
• Reasons for Language Requirement:
  Communication with clients, Internal team collaboration
• Frequency of Use:
  Constantly (for almost every task)

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.