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RF/Microwave Design Engineer – settore Aerospace
Job in
20900, Monza, Lombardia, Italy
Listed on 2026-06-18
Listing for:
agap2 Italia
Full Time
position Listed on 2026-06-18
Job specializations:
-
Engineering
Electronics Engineer, Systems Engineer, Aerospace / Aviation / Avionics, Electrical Engineering
Job Description & How to Apply Below
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Stiamo cercando un RF/Microwave Design Engineer per un'opportunità presso una nostra importante azienda partner, operante nel settore Aerospace & Defense , specializzata nello sviluppo di sistemi elettronici avanzati per applicazioni avioniche e militari.
La figura ricercata sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e qualifica di sezioni RF e microonde attive per sistemi mission-critical, contribuendo alla realizzazione di sottosistemi ad alta affidabilità destinati ad applicazioni Radar, Data Link e SATCOM.
La posizione richiede una consolidata esperienza nel settore aerospace/defense e competenze specifiche nella progettazione RF/microonde in ambito avionico e radaristico, con particolare attenzione agli aspetti di integrazione elettromagnetica, validazione e conformità agli standard di settore.
L’attività si svolgerà in un contesto multidisciplinare e altamente tecnologico, in collaborazione con team System, Meccanica, EMI/EMC e Test.
La posizione lavorativa è a Cesano Maderno (MB) in modalità ibrida .
RESPONSABILITA':
Progettare e simulare moduli RF attivi, inclusi LNA, HPA, TRM e catene di conversione Up/Down in tecnologia GaN/GaAs.
Sviluppare circuiti RF e microonde assicurando il rispetto dei requisiti di linearità, guadagno, figura di rumore, stabilità e potenza.
Modellare e analizzare parametri S e prestazioni elettriche dei sottosistemi RF.
Effettuare attività di caratterizzazione e validazione RF su banchi di misura dedicati.
Supportare le attività di integrazione, collaudo e qualifica di moduli radianti Radar, SATCOM e Data Link.
Collaborare con i team System, Mechanical ed EMI/EMC per garantire la compatibilità elettromagnetica e l’integrazione elettrica dei sottosistemi.
Contribuire all’analisi termica e all’ottimizzazione dei moduli di potenza basati su tecnologia GaN.
Redigere documentazione tecnica e report di test secondo gli standard del settore avionico e defense.
Supportare attività di troubleshooting e debug RF durante le fasi di integrazione e validazione.
REQUISITI:
Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica con indirizzo Comunicazioni.
Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione RF e microonde per sistemi Aerospace, Avionics, Radar o Defense.
Esperienza consolidata nella progettazione di moduli RF attivi in banda X/Ka.
Ottima conoscenza delle tecnologie GaN/GaAs e dei principi di progettazione di amplificatori RF e catene di conversione.
Esperienza nell’utilizzo di strumentazione RF quali VNA, Spectrum Analyzer, Power Meter, Noise Figure Meter e Signal Generator.
Conoscenza e utilizzo di simulatori circuitali ed elettromagnetici quali HFSS, ADS, AWR e CST.
Familiarità con attività di modellazione termica e ottimizzazione dissipativa di moduli RF di potenza.
Conoscenza degli standard DO-160 e MIL-STD-461 relativi a emissioni, immunità e compatibilità elettromagnetica.
Esperienza con tecniche di test e collaudo RF automatizzato.
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo in apprendistato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è tra 40.000 e 42.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up…
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