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HR Administration; RIF. Offerta

Job in 20900, Monza, Lombardia, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 10000 - 30000 EUR Yearly EUR 10000.00 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR ADMINISTRATION (M / F) (RIF. offerta : 27752)
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del

D.lgs. 276 / 03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0013604 del 15 / 10 / 09 sez.
1) Filiale di Seregno

Ricerchiamo per importante azienda sita a Monza un / una HR Administration (M /

F).

La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e avrà l opportunità di crescere in ambito amministrazione del personale

Cosa farai :

Supporto nella gestione amministrativa del personale (presenze, cedolini, contratti);

Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione digitale;

Contatto con consulenti del lavoro e supporto nelle comunicazioni obbligatorie;

Affiancamento ai processi HR interni (onboarding, gestione documentale, compliance).

Requisiti :
Chi cerchiamo

Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;

Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative;

Buona conoscenza di Excel e dei principali gestionali HR;

Propensione al lavoro di squadra e buone capacità comunicative.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto produttivo solido e strutturato

Formazione continua e reali possibilità di crescita

Ruolo dinamico e operativo a supporto dell area HR

Luogo di lavoro:  Monza (MB)

Orario:  Full-time su giornata 8:30 - 17:30

Contratto:  Somministrazione a tempo determinato con finalità di assunzione

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su  l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.
13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR),

D.Lgs. 196 / 03.

#J-18808-Ljbffr
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