Junior HR Generalist – Internship

All’interno dell’Area Persone e Organizzazione e, in particolare, all’interni delle unità legate a “Gestione del Personale Tecnico Amministrativo – Sedi Padane” e “Percorsi di carriera e sistemi di valutazione” siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire in stage al fine di supportare il team.

Principali attività:
supportare le attività di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione);
collaborare all’organizzazione e alla gestione dell’onboarding delle nuove risorse (manuali, welcome kit, presentazioni);
gestire attivamente attività di front office;
fornire supporto per le attività legate all’employee journey e di back office;
collaborare all’ideazione e all’organizzazione di progettualità di sviluppo e valorizzazione del personale;

Requisiti richiesti:

Diploma di Laurea;
Master/Specializzazione in ambito HR;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (word, excel, powerpoint, ecc);
Buona conoscenza della lingua inglese (liv. B2);
Spiccate capacità analitiche;
Proattività e spiccato interesse per il mondo HR;
Buone capacità comunicative e relazionali.

Sede :
Milano.

Offerta:  stage di 6 mesi (previsto rimborso spese).