Milano Brianza - Distribuzione Moderna - Direttore Punto Vendita​/Store Manager

Position: MILANO BRIANZA - DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRETTORE PUNTO VENDITA / STORE MANAGER
Per un’importante realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata alimentare, nell’ambito di un progetto di sviluppo e rinnovamento della propria rete, ricerchiamo per SUPERMERCATI e SUPERSTORE nell’area MILANO NORD e MONZA BRIANZA un/una:
MILANO / MONZA BRIANZA - DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRETTORE DI PUNTO VENDITA – GDO ALIMENTARE (m/f)  Principali responsabilità:  La risorsa gestirà la direzione strategica ed operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi. Guiderà inoltre il team di negozio in un percorso di evoluzione del modello di business.
In particolare dovrà:
coordinare, motivare e sviluppare il team, valorizzando responsabilità, competenze e capacità dei collaboratori;
organizzare le attività operative, la turnistica e il presidio dei reparti, con particolare  attenzione ai freschi tradizionali ;
monitorare vendite, margini, produttività, costo del lavoro, stock, inventari, scarti e principali KPI del punto vendita;
garantire elevati standard di servizio al cliente, qualità, sicurezza e corretta applicazione delle procedure aziendali;
assicurare l’efficienza dei flussi di merce, degli approvvigionamenti e delle giacenze, individuando opportunità di miglioramento;
accompagnare l’evoluzione del punto vendita , favorendo l’introduzione di nuovi processi, strumenti digitali e modalità di lavoro;
contribuire allo sviluppo di  una customer experience sempre più integrata tra negozio fisico, servizi digitali e logiche omnicanale ;
collaborare con il Capo Area e con le funzioni centrali, condividendo risultati, criticità e opportunità di sviluppo.

Requisiti richiesti:

esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella GDO alimentare, con gestione diretta di team articolati;
buona conoscenza dei processi operativi di punto vendita e dei reparti freschi;
capacità di lettura e utilizzo dei principali indicatori economici e gestionali;
leadership autorevole e capacità di sviluppare le persone , costruendo una squadra orientata a servizio e risultati;
sensibilità verso l’evoluzione dei comportamenti del consumatore e interesse per  innovazione retail, omnicanalità e strumenti digitali applicati al punto vendita;
capacità di  guidare il cambiamento , trasformando nuovi processi e progetti in modalità operative efficaci;
buona familiarità con gli strumenti informatici e con l’utilizzo dei dati a supporto delle decisioni.
Si offrono:
assunzione diretta a tempo indeterminato;
inserimento in un Gruppo leader della Grande Distribuzione Organizzata, protagonista di un significativo percorso di sviluppo e innovazione;
contesto professionale dinamico, orientato ai risultati, alla valorizzazione del merito e allo sviluppo delle competenze.
Sede di Lavoro:  verrà assegnato un PV nell'area di MILANO o MONZA BRIANZA.
Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce al/alla Candidato/a la  massima riservatezza . Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e  previa autorizzazione .
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.