Edukator ds. Fryzjerstwa Kosmetyki - Rola PRU na część etatu

Lokalizacja: Morpeth
Typ stanowiska: Część etatu
Data rozpoczęcia: Natychmiast
Godziny pracy: Godziny szkolne
Wynagrodzenie: Konkurencyjne, w zależności od doświadczenia

Może przez lata pracowałeś(-aś) w salonie. A może szkoliłeś(-aś) innych, pracowałeś(-aś) jako terapeuta lub prowadziłeś(-aś) kursy zawodowe.

Teraz możesz wykorzystać te umiejętności, aby zainspirować młodych ludzi
.

Protocol Education rekrutuje Edukatora Fryzjerstwa i Kosmetyki do pracy w PRU w Morpeth, wspierając uczniów poprzez praktyczne i angażujące zajęcia z fryzjerstwa i kosmetyki.

Wprowadzisz uczniów w praktyczne umiejętności, takie jak:

Fryzjerstwo

• Stylizacja
• Pielęgnacja włosów
• Techniki praktyczne

Kosmetyka

• Pielęgnacja skóry
• Podstawowy makijaż
• Prezentacja osobista

Rozwój

• Kreatywność
• Komunikacja
• Pewność siebie
• Umiejętności zatrudnieniowe
• Pozytywne relacje

Praktyczny charakter roli może pomóc uczniom, którzy mają trudności z tradycyjnymi formami nauki w klasie, zaangażować się i doświadczyć sukcesu.

Chętnie poznamy kandydatów z doświadczeniem jako:

• Fryzjerzy
• Barberzy
• Kosmetyczki / Terapeuci kosmetyczni
• Terapeuci fryzjerstwa i kosmetyki
• Profesjonaliści salonowi
• Nauczyciele zawodowi
• Wykładowcy college'ów
• Trenerzy branżowi

Doświadczenie w edukacji jest mile widziane, ale nie jest konieczne. Najważniejsza jest Twoja wiedza branżowa, osobowość oraz umiejętność pozytywnej pracy z młodzieżą
.

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE
• Brak firm parasolowych
• DARMOWE szkolenia CPD i szkolenia online
• Szkolenia z zakresu SEND, autyzmu i safeguarding
• Dedykowany konsultant
• Bieżące wsparcie
• Możliwości długoterminowe i stałe
• Premia £50 za polecenie znajomego

Jeśli jesteś doświadczonym profesjonalistą w branży fryzjersko-kosmetycznej szukającym możliwości na część etatu poza salonem, może to być Twój kolejny krok.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.