Servicetechniker; m​/w​/d

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem Umfeld von hochmoderner Technologie und Innovationen? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Servicetechniker (m/w/d) verantworten Sie die Wartung und Instandsetzung von Simulatoren und Anlagen im In- und Ausland und sind direkt beim Kunden im Einsatz. Dabei übernehmen Sie die Fehlersuche, Nutzerschulungen und die Beratung zu Wartung und Weiterentwicklung der Systeme.

• Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an komplexen Systemen beim Kunden
• Durchführung von Servicedienstleistungen u.a. an PCs, Netzwerken, Projektoren, Elektrik, Klimatechnik, fahrzeugspezifischen Bedienkomponenten
• Durchführung von elektrischen Sicherheitsüberprüfungen nach DGUV
• Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen
• Einweisung und Unterstützung des Nutzers zum Betreiben der gelieferten Produkte
• Beratung des Kunden in Hinblick auf Fragen zum System und Empfehlungen zur Wartung / Weiterentwicklung
• Lagerverwaltung des lokalen Ersatzteillagers
• Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation nach intern und extern

• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen Prüfmitteln
• Berufserfahrung im Außendienst eines Industrieunternehmens wünschenswert
• Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B oder vergleichbar
• Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Interkulturelle Kompetenz
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. b. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Kim Seidel

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