Storekeeper

Job Information

Location:

396 Ghala, Al Azaiba South, Muscat, Oman

Schedule:

Full Time

• Recibir y organizar la mercancía por departamento, indicar la ubicación adecuada y entregar la mercancía al departamento correspondiente.
• Apilar la mercancía recibida en tarimas o carritos.
• Llenar los formularios de solicitud para existencias y provisiones.
• Notificar al gerente o supervisor de manera oportuna los niveles bajos de existencias.
• Recibir entregas, almacenar los productos perecederos adecuadamente y rotar las existencias.
• Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar frescura, limpieza, solidez y calidad de todos los lotes de cajas.
• Rechazar los artículos dañados, inaceptables o incorrectos.
• Seguir las pautas de seguridad alimentaria y los procedimientos de manejo para todas las áreas relacionadas con los alimentos.
• Organizar, limpiar y desinfectar refrigeradores, congeladores, pisos, equipos y desagües.
• Retirar las tarimas vacías, los cartones y residuos y colocarlos en las áreas de almacenamiento adecuadas.
• Informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía, asegurar un uniforme y apariencia personal pulcra y profesional, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía.
• Hablar con huéspedes y colegas usando lenguaje claro, adecuado y profesional.
• Cultivar y mantener relaciones laborales positivas, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes.
• Aceptar expectativas y estándares de garantía de la calidad.
• Ejecutar tareas físicas como estirarse, agacharse, retorcerse, arrastrarse, encorvarse, agarrar, voltear y manipular objetos; subir y bajar escaleras regulares y/o rampas de servicio; mover, levantar o transportar objetos que pesen 50 libras o menos; estar de pie, tomar asiento o caminar durante períodos prolongados de tiempo.
• Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.

• Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (GED).
• Experiencia laboral afín:
  No se requiere experiencia laboral afín.
• Experiencia como supervisor:
  No se requiere experiencia como supervisor.
• Licencia o certificación:
  Ninguna.

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.