Lead Project Manager Werksversorgung & Industrie-Infrastruktur

Für unseren Kunden in der Nordwestschweiz wird ein industrieller Standort im Rahmen eines mehrjährigen Investitionsprogramms umfassend modernisiert. Im Fokus stehen Energieversorgung, Versorgungsnetze und technische Standortinfrastruktur, mit hoher Schnittstellenkomplexität, klarer Ergebnisverantwortung und Umsetzung im laufenden Betrieb.

• End-to-end Führung von Infrastrukturprojekten:
  Konzept Basic/Detail Engineering Vergabe Umsetzung Inbetriebnahme Übergabe
• Verantwortung für Werksutilities und Infrastruktur (je nach Phase: elektrische Verteilung, Notversorgung, Druckluft, Wasser, Wärme/Kälte, Medienverteilung, Netze)
• Übersetzen von Betriebsanforderungen in Spezifikationen, Design-Kriterien, Abnahmetests und saubere Entscheidvorlagen
• Steuerung von Generalplanern, Fachplanern, Lieferanten und Montagepartnern inklusive Qualität, Termine, Kosten und Leistungsnachweise
• CAPEX-Steuerung:
  Terminplanlogik, Budget, Forecast, Fortschritt, Risiko- & Change-Management (inkl. Claim-Prävention)
• Brownfield-Umsetzung im laufenden Betrieb:
  Shutdown-/Cut-over-Planung, HSE-Integration, Inbetriebnahmestrategie
• Sicherstellung der vollständigen Dokumentation (As-built, Prüfprotokolle, O&M) und strukturierte Übergabe an Betrieb/Instandhaltung

• Höhere technische Ausbildung (HF/FH/ETH) in Elektrotechnik/Energietechnik, Maschinenbau/Verfahrenstechnik oder ähnlich
• Senior-Erfahrung in CAPEX-Projekten in Industrie/Prozessumfeld, ideal in Site Engineering / Utilities / Infrastruktur
• Sie können Technik und Projektführung verbinden:
  Sie verstehen Details und führen trotzdem konsequent auf Ergebnis
• Sehr sicher im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement (Produktion, Instandhaltung, HSE, Einkauf, externe Partner)
• Deutsch verhandlungssicher;
  Englisch und/oder weitere Landessprache von Vorteil

Unser Kunde bietet:

• Langfristige Projektpipeline in einem mehrjährigen Transformationsprogramm
• Hoher Gestaltungsspielraum und klare Verantwortlichkeiten innerhalb einer professionellen Governance
• Attraktive Vorsorgelösung (Pensionskasse) und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und abhängig von Projektphase, Homeoffice-Möglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung & Zertifizierungen (z.
  
  B. IPMA/PMP, CAS) mit Budget und Unterstützung
• Moderne Arbeitsmittel und professionelles Projekttooling
• Standortbezogene Zusatzleistungen (z.
  
  B. Verpflegung/ÖV-/Parklösungen) je nach Rahmenbedingungen