Consulent jeugdwet

Wil jij binnen Gemeente Oisterwijk een verschil maken voor jongeren en gezinnen? Als consulent binnen de Jeugdwet ben je de regisseur van hulpvragen. Je voert keukentafelgesprekken, stelt samen met bewoners een plan van aanpak op en analyseert complexe en meervoudige hulpvragen om te bepalen welke zorg het beste aansluit. Je werkt vanuit het gemeentekantoor en hebt contact met zorgaanbieders, collega’s en externe partijen.

Je coördineert hulpvragen van begin tot eind en stimuleert inwoners om zoveel mogelijk vanuit eigen kracht en zelfredzaamheid te handelen. Daarbij zoek je naar duurzame oplossingen en de meest geschikte zorgaanbieder. De opdracht loopt van 2 november 2026 tot en met 30 april 2027, voor 24 uur per week. Er is een optie tot verlenging.

Je bent een betrokken en oplossingsgerichte professional met oog voor mogelijkheden binnen beperkingen. Je kunt omgaan met complexe situaties, denkt mee en werkt samen vanuit de behoeften van de doelgroep. Flexibiliteit en creativiteit kenmerken je aanpak. Binnen de wettelijke kaders van de Jeugdwet denk je waar nodig buiten de gebaande paden. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht en weet anderen mee te krijgen in je plannen.

• Coördineer hulpvragen van begin tot eind en onderhoud contact met alle betrokken partijen.

• Voer intakegesprekken.

• Maak veiligheidsinschattingen.

• Stel samen met bewoners een plan van aanpak op.

• Stimuleer inwoners om zelfredzaam te zijn en duurzame oplossingen te bereiken.

• Zoek naar de meest geschikte zorgaanbieder en zorg dat de juiste zorg wordt ingezet.

• Werk samen met zorgaanbieders, collega’s en externe partijen.

• Analyseer complexe en meervoudige hulpvragen en bepaal welke zorg het beste aansluit.

• Je beschikt over hbo-werk- en
  -denkniveau.

• Je beschikt over een SKJ-registratie.

• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

• Je hebt affiniteit met en inzicht in de doelgroepen.

• Je hebt ervaring met het coördineren van hulpvragen van begin tot eind en het onderhouden van contact met alle betrokken partijen.

• Je hebt ervaring met het voeren van intakegesprekken, het maken van veiligheidsinschattingen en het opstellen van een plan van aanpak met bewoners.

• Je beschikt over een laptop met thunderbolt-aansluiting.

• Je beschikt over een VOG, gescreend op informatie 11, 12 en 13 en personen 8, die niet ouder is dan drie maanden.

• Recente werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Je voldoet aan de gevraagde competenties.

• Je kunt starten op 2 november 2026.

• Je past binnen het team; dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.