Éducateurs·trices assistant·e·s en petite enfance
Éducateurs
· trices assistant
· e·s en petite enfance - Nanaimo.
Nom de l entreprise
Fédération des parents francophones de Colombie-Britannique
Le Phare
C.
-B., une entité de la Fédération des parents francophones de
C.
-B., est à la recherched’éducatrices assistantes ou d’éducateurs assistants en petite enfance pour sa garderie Les étoiles de mer, à Nanaimo.
Travaillant sous la direction de la coordination des services de garde, les personnes dont les candidatures seront retenues seront chargées de la supervision d’un groupe d’enfants de 30 mois à 5 ans. Leur rôle principal consistera à organiser, à préparer et à animer une variété d’activités en français favorisant le développement global des enfants d’âge préscolaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.
Les personnes que nous recherchons doivent être énergiques, fiables, flexibles, créatives, autonomes, et aptes à travailler au sein d’une équipe.
Il s’agit de postes permanents
, de 20 heures par semaine du lundi au vendredi
.
Certaines heures pourront s’ajouter à l’horaire suivant les besoins (p. ex. lors de réunions d’équipe et de formations).
- Salaire :
23 $ à 24 $/heure (en fonction de l’expérience) - Jours fériés de la Colombie-Britannique, ainsi que des jours fériés supplémentaires payés par l’employeur;
- Journées bien-être/maladie payées par l’employeur;
- Développement professionnel offert par l’employeur.
Les qualifications et compétences requises sont :
- Détenir un certificat d’assistance en éducation à la petite enfance valide en
C.
-B. ou être en voie de l’obtenir; - Être habilité
· e à travailler au Canada avec des enfants; - Détenir un certificat de premiers soins ou avoir la volonté de suivre cette formation, payée par l’employeur;
- Se soumettre à une vérification de casier judiciaire, payée par l’employeur;
- Avoir une expérience de travail avec les enfants serait un atout;
- Posséder des compétences en français adéquates pour l’exercice des fonctions du poste.
Travailler en centre de garde, c’est :
- S’épanouir dans un climat de travail agréable et motivant;
- Être reconnu
· e pour ses compétences uniques; - Évoluer dans un milieu francophone;
- Bénéficier d’une sécurité d’emploi grâce à un contrat stable et permanent;
Entrée en fonction :
Dès que possible
Candidature (CV et lettre d’intérêt) à envoyer en français
, jusqu’à ce que le poste soit pourvu, par courriel à :
Marie Caillé
, agente de ressources humaines des services de garde
Adresse courriel :
Le Phare
C.
-B., une équipe professionnelle faisant partie de la Fédération des parents francophones de C-B., a pour mandat de favoriser l’essor des centres de garde de langue française dans la province en appuyant le démarrage de nouvelles garderies et l’expansion de garderies existantes.
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