HSE Training Analyst

Descrizione
La risorsa si occuperà della progettazione, sviluppo, implementazione e gestione di programmi di formazione relativi alla salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione. Questo ruolo mira a garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sulle pratiche di sicurezza, contribuendo a creare un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.

Responsabilità
Progettare e sviluppare programmi di formazione HSE basati sulle esigenze aziendali e sui requisiti normativi
Pianificare e organizzare eventi formativi in materia di salute e sicurezza sia per i neoassunti sia per il personale dipendente
Gestire i fornitori esterni per l’erogazione dei corsi di formazione, occupandosi anche della relativa gestione delle richieste o ordini di acquisto e consuntivazioni
Creare materiali didattici, inclusi manuali, presentazioni, video e altri strumenti di formazione
Pianificare e condurre sessioni di formazione HSE per dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazione
Utilizzare metodi di formazione variati, come lezioni frontali, workshop, simulazioni e formazioni online
Valutare l'efficacia dei programmi di formazione attraverso feedback dei partecipanti, test di apprendimento e osservazioni sul campo
Apportare miglioramenti ai programmi di formazione basati sui risultati delle valutazioni
Garantire che tutti i programmi di formazione siano conformi alle normative locali, nazionali e internazionali in materia di salute e sicurezza
Mantenere e archiviare la documentazione relativa alla formazione e alle certificazioni dei dipendenti
Collaborare con il team HSE e altri dipartimenti per identificare le esigenze di formazione e sviluppare soluzioni personalizzate
Organizzare eventi e attività per aumentare la consapevolezza sulla salute e sicurezza

Requisiti
Diploma o Laurea in Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze della Salute o discipline correlate
Costituirà un plus il conseguimento di attestati di formazione o specializzazioni professionali in materie HSE
Esperienza o attitudine nella progettazione e implementazione di programmi di formazione HSE
Buona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel)
Buona dimestichezza nell’utilizzo di SAP
Completano il profilo: buone attitudini ai rapporti interpersonali, capacità organizzative, gestione dei tempi e delle priorità, efficienza operativa e miglioramento dei processi

Cosa offriamo
Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico, tempo indeterminato
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Percorsi formativi tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Sistema integrato di welfare aziendale
Copertura sanitaria e previdenza complementare

Sede di lavoro:
Provincia di Caserta (CE)

Crediamo nella diversità e nell’inclusione: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine e orientamento