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Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come SW Tester LabVIEW presso Capgemini Engineering ti occuperai di progettazione, integrazione e testing con utilizzo degli strumenti di testing National Instruments.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Progettazione ed esecuzione di test in ambiente National Instruments, in particolare LabVIEW.
Utilizzo di strumentezione da laboratorio e conoscenza di schemi elettrici.
LE TUE CARATTERISTICHE
Esperienza (anche minima) nella progettazione ed esecuzione di test automatici.
Conoscenza degli strumenti di testing National Instruments – Test Stand.
Buona conoscenza di VHDL e System Verilog per la creazione di test bench.
Buona conoscenza di strumentazione da laboratorio.
Nota: è richiesta una laurea specialisti in ingegneria elettronica, meccatronica, automazione, aerospaziale e affine.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Aerospazio, Defence e Automotive, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione.
Sede:
Roma.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.
Mansione:
Middle/Senior SW Tester LabVIEW.
Inquadramento: CCNL Commercio – 3° Livello, 2° Livello o 1° Livello.
Retribuzione annua lorda (RAL):
da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello.
da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello.
da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello.
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.
Capgemini Engineering è…
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