Concorso Pubblico, Per Soli Esami, Per La Copertura Di N 1 Posto A Tempo Pieno E Indeterminato
Job Description & How to Apply Below
il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali";
il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 16 giugno 2023, n. 82;
il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali;
il vigente Regolamento comunale sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 36/2026;
la programmazione triennale del fabbisogno di personale;
IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE Visti:
il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali";
il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 16 giugno 2023, n. 82;
il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali;
il vigente Regolamento comunale sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 36/2026;
la programmazione triennale del fabbisogno di personale;
In esecuzione della determinazione del Responsabile del Settore Personale n. 726 del 29.07.2026; RENDE NOTO che è indetto un concorso pubblico, per soli esami , finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario Specialista in attività giuridico - amministrativo
-legale , appartenente all' Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.
Il presente bando è pubblicato sul Portale Unico del Reclutamento "InPA", all'Albo Pretorio on-line del Comune di Qualiano e nella sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso" del sito istituzionale dell'Ente.
Art. 1 - Oggetto del concorso Il Comune di Qualiano indice una procedura concorsuale pubblica, per soli esami, finalizzata all'assunzione di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Funzionario Specialista in attività giuridico - amministrativo
-legale , appartenente all'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.
Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante contratto individuale di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato.
Il profilo professionale è caratterizzato da elevata autonomia tecnica e professionale, responsabilità amministrativa e capacità di gestione di procedimenti complessi, assicurando supporto giuridico agli organi politici e agli uffici comunali.
In particolare, il Funzionario sarà chiamato a svolgere, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività:
consulenza e assistenza giuridico-amministrativa agli organi istituzionali e agli uffici dell'Ente;
predisposizione di pareri giuridici e approfondimenti normativi;
redazione e verifica di atti amministrativi complessi;
predisposizione e revisione di contratti, convenzioni, regolamenti e altri atti negoziali;
gestione e monitoraggio del contenzioso dell'Ente;
rapporti con i legali esterni incaricati della difesa dell'Amministrazione;
supporto nelle procedure di affidamento di contratti pubblici;
consulenza nelle materie della trasparenza amministrativa, prevenzione della corruzione, accesso ai documenti amministrativi, protezione dei dati personali e amministrazione digitale;
supporto ai Responsabili di Settore nell'interpretazione e nell'applicazione della normativa vigente.
Il dipendente è tenuto a svolgere ogni altra attività riconducibile al profilo professionale prevista dalla normativa vigente, dal CCNL Funzioni Locali e dal sistema di classificazione del…
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