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Siamo alla ricerca di una figura di Coordinatore Infermieristico che assicuri il coordinamento organizzativo e assistenziale del personale infermieristico e degli Operatori Socio-Sanitari, promuovendo qualità, sicurezza delle cure ed efficienza organizzativa.
Principali responsabilità
Coordinare il personale infermieristico e gli Operatori Socio-Sanitari (OSS), organizzando turni e attività assistenziali.
Garantire la continuità assistenziale nel rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Supportare l'inserimento, la formazione e lo sviluppo professionale del personale.
Collaborare con la Direzione Clinica, il S.I.T.R.A. e le altre funzioni aziendali nella gestione organizzativa del Centro.
Monitorare gli indicatori di qualità, sicurezza delle cure e l'utilizzo delle risorse.
Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al miglioramento continuo e alla centralità della persona assistita.
Laurea in Infermieristica o titolo equipollente.
Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
Master universitario in Coordinamento delle Professioni Sanitarie.
Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di personale infermieristico.
Certificazione BLSD in corso di validità.
Ottime capacità organizzative, relazionali, decisionali e di leadership.
Inserimento in una realtà sanitaria di eccellenza, punto di riferimento nazionale per la presa in carico delle malattie neuromuscolari.
Ambiente multidisciplinare altamente qualificato, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.
Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.
Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e a tempo indeterminato, con applicazione del CCNL AIOP Sanità Privata – Personale non Medico.
RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000, determinata sulla base dell'esperienza professionale, competenze possedute, responsabilità attribuite e percorso formativo.
Orario di lavoro:
Full-time
La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione, non discriminazione e trasparenza retributiva, ai sensi del
D.Lgs. 198/2006, del
D.Lgs. 215/2003, del
D.Lgs. 216/2003 e del
D.Lgs. 96/2026.
#J-18808-Ljbffr
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