Head of Technology

Per azienda cliente, realtà leader nello sviluppo di applicazioni a livello internazionale, ricerchiamo un:

IT Director La risorsa avrà la responsabilità di guidare la direzione tecnologica dell'azienda con l'obbiettivo di trasformare la visione di prodotto e business in obiettivi tecnici concreti, sostenibili e misurabili.

ResponsabilitàResponsabilità principali

Definire e mantenere la direzione tecnica dell’azienda: architettura, stack, scalabilità, affi dabilità, sicurezza e qualità.Guidare l’organizzazione del reparto tecnico, migliorando processi, responsabilità, collaborazione e qualità dell’esecuzione.

Collaborare con COO e management per tradurre roadmap e priorità aziendali in piani tecnici chiari e realizzabili.

Monitorare lo sviluppo tecnico e la crescita delle risorse in termini di competenze.

Valutare rischi, trade-off tecnici e aree di fragilità, proponendo interventi strutturali e non solo correttivi.

Ottimizzare metodologie Agile/Scrum/Kanban, favorendo una cultura di ownership, collaborazione e miglioramento continuo.

Supportare l’adozione dell’AI nei workfl ow tecnici, individuando miglioramenti al reparto attuale attraverso soluzioni, casi d’uso e buone pratiche.

Mantenere un aggiornamento costante sulle tecnologie emergenti e proporre una roadmap di innovazione pragmatica.

Profilo Requisiti Esperienza  in ruoli senior tecnologici come Head of Technology, CTO, VP Engineering, Engineering Manager, Tech Lead o simili.

Solida conoscenza di architetture software, backend, frontend, mobile, cloud, API, database, integrazioni e sicurezza.

Esperienza nella gestione di team engineering multidisciplinari.

Conoscenza di pratiche di sviluppo software: versioning, code review, testing, CI/CD, staging/production, logging e monitoring.

Capacità di leggere e discutere codice, architetture e scelte tecniche.

Esperienza nella gestione del debito tecnico, refactoring ed evoluzione architetturale.

Familiarità con metodologie Agile/Scrum/Kanban e strumenti come Jira, Notion, Confl uence, Git Hub, Git Lab o equivalenti.

Interesse concreto per l’utilizzo dell’AI nello sviluppo software: coding assistant, automazione dei test, documentazione, debugging e prototipazione.«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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