PL​/SQL Developer

SGB Humangest Holding
- Divisione ICT , società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per azienda operante nell'ambito dell'Hotellerie e leader a livello europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani,

Una figura di PL/SQL Developer

Principali attività e responsabilità

Sviluppo e manutenzione di procedure,  funzioni e package PL/SQL ;

Ottimizzazione delle  performance del database ;

Analisi dei requisiti tecnici e funzionali;

Supporto alle attività di testing e debugging;

Collaborazione con il team di sviluppo e con i referenti di progetto.

Requisiti richiesti

Ottima conoscenza di  PL/SQL e database Oracle 19 ;

Esperienza nello sviluppo di  stored procedure ,  trigger  e  query complesse ;

Conoscenza di  SQL avanzato ;

Capacità di analisi e problem solving;

Attitudine al lavoro in team.

Requisiti preferenziali

Esperienza con strumenti di reportistica (es. Oracle Reports, BI);

Conoscenza di ambienti Unix/Linux;

Familiarità con metodologie Agile;

Conoscenza base di linguaggi come Java o Python.

Completano il profilo

Forte orientamento al risultato;

Marcata propensione al problem solving;

Buone capacità relazionali;

Spirito di iniziativa.

Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato;

Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti e percorsi di formazione;

Modalità di lavoro:
Smart Working 3gg a settimana;

Luogo di lavoro:
Napoli (zona Poggioreale)

Per candidarsi inviare candidatura a
*** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
*** I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#J-18808-Ljbffr