Senior Java Software Engineer

Fincons Group  è una  società internazionale di consulenza IT  che da oltre  40 anni  accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori  Energy & Utilities ,  Financial Services  e  Insurance ,  International Institutions ,  Manufacturing ,  Media ,  Public Administration  e  Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.

Il Gruppo conta oggi  2800  collaboratori e diverse sedi in  Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti  e  India .

Senior Java Software Engineer
Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java e per la parte FE con Angular. Verrà coinvolta su un progetto di respiro internazionale, lavorando su  architetture a microservizi , confrontandosi con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server.

Competenze e requisiti

Ottima conoscenza del linguaggio Java (ultime versioni);

Ottima conoscenza di framework Spring (Spring Boot, Spring Batch, Spring Data JPA);

Autonomia nella gestione end-to-end di sviluppi complessi delle diverse fasi di progetto;

Ottima conoscenza di architettura a microservizi container-based;

Solida conoscenza del clean code, test automatizzati e processi di building/deployment (CI/CD con Jenkins, Docker, Kubernetes);

Conoscenza di DB SQL (es. MS SQL Server);

Ottima conoscenza della lingua inglese;

Cosa offriamo

Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;

Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;

Contesto internazionale, giovane e stimolante.

Sede di lavoro
ibrida:
Napoli

Compensation
RAL 35.000 - 55.000 €.

La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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